前台行政人事职责模版_第1页
前台行政人事职责模版_第2页
前台行政人事职责模版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页前台行政人事职责模版1.前台行政人事职责概述：前台行政人事是一个综合性的岗位，主要负责接待、办公室行政工作和人事管理工作。前台行政人事需要具备良好的沟通能力、管理能力和组织能力，能够协调各种日常事务，并负责人事相关工作，确保公司的正常运营。2.前台行政人事职责具体内容：接待工作：-负责接待来访客户和公司员工，提供优质的服务，解答咨询和协助解决问题。-接听并转接电话，记录来访人员的信息和来访目的，并及时通知相关人员。办公室行政工作：-负责办公区域的日常管理，包括办公用品的采购、存储和分发。-管理公司的文件和资料，保证其安全和整洁，并进行分类和归档。-协调办公设施的维修和保养工作，确保设施的正常运作。-组织公司的会议和活动，包括会议室的预定、物品的准备和会议记录的整理。人事管理工作：-协助人力资源管理部门进行招聘和录用工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。-协助制定和维护人事管理制度和流程，确保其有效执行。-维护员工档案，包括员工的个人信息、合同、薪资福利等，并及时更新和保存。-组织员工培训和发展计划，协助安排培训课程和活动，并跟踪培训效果。-负责员工的考勤管理，包括请假、出差和加班等申请的审核和记录。3.前台行政人事职责的要求：-本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。-具备一定的行政管理和人事管理经验，熟悉办公室管理流程和人事管理流程。-具备良好的沟通能力和服务意识，能够与来访客户和公司员工进行有效的沟通和协调。-具备较强的组织能力和执行能力，能够统筹安排各种日常事务和人事管理工作。-熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice等，并能够熟练操作办公设备和办公自动化系统。-具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论