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文档简介

岗位聘任协议补充协议1.引言本补充协议(以下简称“本协议”)由以下雇主(以下简称“雇主”)和以下雇员(以下简称“雇员”)共同缔结,旨在对《岗位聘任协议》(以下简称“主协议”)进行补充和补充规定。2.聘任职位信息2.1职位名称雇员将被聘任为[职位名称]。2.2聘任期限雇员的聘任期限将从[起始日期]开始,至[终止日期]结束。2.3工作地点雇员将在以下工作地点履行职责:[工作地点]。3.薪酬及福利3.1薪资待遇雇员的薪资待遇将按照主协议中约定的薪资标准执行。3.2绩效奖金根据雇员的绩效评估结果,雇主有权决定雇员是否有权获得额外的绩效奖金。3.3福利待遇雇员将享受雇主公司的相关福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.4差旅津贴如果雇员需要出差,雇主将提供合理的差旅津贴以支付雇员的差旅费用。4.工作职责与权利4.1工作职责雇员将按照主协议中约定的职责和工作内容执行工作任务。4.2更改职位雇主有权随时根据业务需要更改雇员的职位,但应提前通知雇员,并与雇员协商达成一致。4.3工作时间雇员将按照雇主规定的工作时间表履行工作职责。4.4知识产权任何由雇员在工作期间完成的创作、发明或发现的知识产权归属于雇主。5.合规与保密5.1合规要求雇员必须遵守所有与所从事工作相关的法律法规和公司政策。5.2保密义务雇员承诺对雇主公司的商业秘密和机密信息予以保密,未经雇主公司的书面许可,不得泄露给任何第三方。5.3保密期限雇员保密义务的期限将在主协议规定的保密期限基础上延长至终止日期后的[保密期限]。6.终止条件6.1解雇雇主有权在以下情况下解雇雇员:-雇员严重违反合同约定;-雇员不履行工作职责或表现不称职;-法律法规规定的其他情形。6.2辞职雇员有权在提前通知雇主后辞职。辞职通知期限应符合主协议的规定。7.适用法律和争议解决本补充协议的解释、效力和效果,将适用于中华人民共和国的法律。双方如发生争议,应友好协商解决;如协商不成,双方一致同意将争议提交至[仲裁机构]进行仲裁。8.其他事项8.1本协议与主协议本协议是对主协议的补充和补充,并与主协议具有同等效力。8.2协议修改除非经双方书面同意,否则本协议不得进行任何修改或变更。8.3附加文件本协议的附件文件将与本协议具有相同的效力。8.4协议生效本协议经雇主和雇员签署后即生效,并自[签署日期]开始生效。以上为《岗位聘任协议补充协议》的内容。请雇主和雇员

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