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第页共页教职工劳动合同范文劳动合同范本（教职工）劳动合同本合同由雇主（以下简称“单位”）和劳动者（以下简称“职工”）签订，共同遵守。一、双方的基本情况单位：名称：法定代表人：地址：联系电话：邮编：职工：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：邮编：二、工作内容根据单位需要，职工被聘用为教务部职员，工作内容包括但不限于：1.协助教务部门制定教学计划并执行；2.负责教师的招聘、培训和评估工作；3.组织学生的日常管理和教育工作；4.协调家长与学校之间的沟通和合作；5.执行和监督有关的法律法规和部门制度。三、工作地点和工作时间职工将在单位指定的地点工作，具体地址为：工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间由单位根据实际情况安排，职工应当配合完成。四、劳动报酬职工的劳动报酬由单位根据国家规定的最低工资标准和个人的工作业绩等因素进行核定，并以人民币支付。劳动报酬将于每月底进行一次结算，并在次月7日之前发放到职工的指定银行账户。五、劳动保护和福利待遇单位将为职工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。职工享受的具体福利待遇由单位根据国家规定和企业情况予以确定。六、劳动纪律和责任1.职工应当遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，履行职责和义务；2.职工应当保护单位的商业机密和其他涉密信息，未经合法授权不得泄露；3.职工在工作期间应当保护单位的财产安全，严禁从事与工作无关的私人活动；4.职工应当保守学生和家长的个人信息，不得私自使用和泄露；5.职工应当积极参加本单位组织的培训和学习，提高自身的工作能力和业务水平。七、劳动合同期限和解除1.劳动合同期限自双方签订之日起至合同期满后3年；2.若职工需要终止合同，应提前30天以书面形式通知单位，并经双方协商解决相关事宜；3.若单位需要解除合同，应提前30天以书面形式通知职工，并支付相应的经济补偿金。八、争议解决双方如发生争议，应当友好协商解决；如协商不成，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项本合同未尽事项由双方协商解决。十、合同生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方以前的有关行为。如需要变更合同内容，应经双方协商一致，并制定书面变更合同。以上劳动合同，经双方阅读并签字确认后生效。单位：

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