安全联锁保护系统管理制度模版_第1页
安全联锁保护系统管理制度模版_第2页
安全联锁保护系统管理制度模版_第3页
安全联锁保护系统管理制度模版_第4页
安全联锁保护系统管理制度模版_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全联锁保护系统管理制度模版第一章总则第一条为了确保安全联锁保护系统的正常运行,保护生产安全和人身安全,制定本管理制度。第二条安全联锁保护系统是指用于控制、保护设备或系统,在预定条件下根据一定程序使设备或系统按一定顺序、时序连锁动作,从而达到安全保护的措施。第三条安全联锁保护系统适用于所有需要联锁保护的设备或系统。第四条安全联锁保护系统管理的目标是建立和维护一个完善的安全联锁保护系统管理体系,确保系统的安全性和稳定性。第五条安全联锁保护系统管理的原则是科学性、合法性、严谨性、公正性、可行性和适用性。第二章管理组织第六条公司设立安全联锁保护系统管理部门,负责全公司范围内安全联锁保护系统的管理工作。第七条安全联锁保护系统管理部门的职责包括:(一)负责制定和修订安全联锁保护系统管理制度和标准,组织实施;(二)负责安全联锁保护系统管理体系的建设、执行和改进,并进行监督检查;(三)负责对安全联锁保护系统的巡检、维修保养和事故调查处理工作;(四)进行安全教育、培训和考核,提升员工安全意识和技能素质;(五)对安全联锁保护系统管理工作进行评价和总结,提出改进意见;(六)其他与安全联锁保护系统管理相关的工作。第八条公司应当配备专业技术人员,负责安全联锁保护系统的日常管理和运维工作。第九条各部门应当配合安全联锁保护系统管理部门开展工作,并按照要求提供相关资料和技术支持。第十条公司领导应当加强对安全联锁保护系统管理的重视,支持和推动管理工作的开展。第三章安全联锁保护系统的安装和调试第十一条安全联锁保护系统的安装和调试应当按照相关规范和标准进行,并经过专业技术人员的验收确认。第十二条安全联锁保护系统的安装和调试工作由专业施工队伍完成,并在施工过程中严格按照作业安全规程进行操作。第十三条安全联锁保护系统的调试工作包括:(一)联锁逻辑的编程和测试;(二)各种设备和系统的连接测试;(三)联锁保护条件的测试;(四)部分装置和系统的连锁动作的模拟测试;(五)运行试验和保护动作测试。第十四条安全联锁保护系统的调试工作完毕后,应当进行验收,并填写相应的安装调试记录。第十五条安全联锁保护系统的技术文件和资料应当妥善保管,备份,确保完整和准确。第四章安全联锁保护系统的运行和维护第十六条安全联锁保护系统的运行维护工作应当按照相关规定和要求进行。第十七条安全联锁保护系统的运行维护工作包括:(一)日常巡检和日志记录;(二)设备和系统的故障排除;(三)设备和系统的周期性检查和保养;(四)备品备件的管理和更新;(五)设备和系统的升级和改造;(六)其他与运行维护相关的工作。第十八条安全联锁保护系统的运行维护人员应当具备相应的技术资质和操作证书,并定期进行培训和考核。第十九条安全联锁保护系统的故障和异常情况应及时报修,并进行事故调查和处理,确保系统的安全性和可靠性。第五章安全联锁保护系统的监督和管理第二十条安全联锁保护系统的监督和管理应当由安全联锁保护系统管理部门负责。第二十一条安全联锁保护系统的监督和管理工作包括:(一)对安全联锁保护系统的运行情况进行定期检查和评估;(二)对安全联锁保护系统的运行记录和事件报告进行分析和处理;(三)对安全联锁保护系统的带电试验和故障测试进行监督和评价;(四)对安全联锁保护系统的技术文件和资料进行审核和管理;(五)对安全联锁保护系统管理的相关制度和流程进行监督和改进;(六)其他与安全联锁保护系统监督和管理相关的工作。第二十二条安全联锁保护系统的管理部门应当建立健全相应的记录和档案,确保安全联锁保护系统的纪录完整和准确。第六章安全联锁保护系统的培训和考核第二十三条公司应当定期组织安全联锁保护系统的培训和考核工作,提高员工的安全技术知识和操作能力。第二十四条安全联锁保护系统的培训内容应当包括系统概述、联锁原理、操作流程和应急处理等方面。第二十五条安全联锁保护系统的培训和考核工作应当由专业技术人员负责,组织合理研究和评

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论