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文档简介

出国劳务用工合同范本【出国劳务用工合同】甲方：〔雇主/公司名称〕地址：法定代表人：联络：乙方：〔劳务人员〕身份证号码：住址：联络：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方出国劳务用工事宜达成一致意见，签订如下合同：第一条工作内容1.乙方同意作为劳务人员被派遣至甲方指定的国家或地区，从事如下工作任务：〔详细描绘工作内容〕2.乙方同意按照甲方工作需要和任务安排，严格遵守工作纪律和规定，完成委托的工作任务。第二条工作条件1.甲方将为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于合理的工作环境、平安保障、薪酬待遇、工作时间和休假安排等。2.乙方须自行承当个人的出国费用，包括但不限于签证、机票、住宿、生活费用等。第三条工资和福利1.甲方将按照当地法律法规和合同约定支付乙方工资，确保不低于最低工资标准。2.乙方享受与当地员工一样的福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。第四条劳动时间和休假1.乙方同意按照甲方的工作安排，遵守正常的工作时间和工作日制度。2.乙方享有合理的休假权利，详细休假安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。第五条保密义务1.乙方承诺对甲方的商业机密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向别人透露。2.在合同终止或解除后，乙方应主动归还甲方的相关保密资料和文件，不得留存或擅自使用。第六条终止与解除1.合同期限届满或任务完成后，本合同自动终止。2.在未履行完合同期限的情况下，任何一方欲提早终止合同，应提早书面通知对方，并经双方协商一致。第七条法律适用与争议解决1.合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。2.双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年月日至______年月日。甲方〔盖章〕：乙方〔签名〕：日期：

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