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文档简介

员工停薪留职合同合同编号：[合同编号]公司名称：________________________________法定代表人：___________________________联系地质：_____________________________联系方式：_____________________________姓名：_____________________________联系号码：______________________联系地质：___________________________联系方式：___________________________第一条合同目的本合同的目的是为了满足乙方因个人原因需要停薪留职的需求，同时保障甲方的合法权益。第二条停薪留职期限乙方停薪留职的期限为_______个月，自合同生效之日起计算，并于约定期限届满后终止。期满后乙方应当按照甲方的要求返回工作岗位，并恢复正常薪酬待遇。第三条停薪留职期间的义务乙方在停薪留职期间应继续履行原职责，服从甲方的管理和安排。乙方不得在停薪留职期间从事与甲方业务相竞争或有利于与甲方竞争的活动。乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密或其他保密信息泄露给与甲方竞争的任何第三方。乙方应当尽力保护甲方的商业利益，不得从事危害甲方合法权益的行为。第四条工作变动及通知如乙方停薪留职期间，甲方需要调整乙方原工作职责，甲方应提前与乙方进行协商，并达成一致意见。乙方应当提前通知甲方停薪留职期间的联系地质和方式号码等联系方式的变动。第五条合同终止合同约定的停薪留职期限届满。甲方和乙方一致同意解除合同。乙方违反本合同约定的义务，经甲方提出书面警告后仍未改正或者严重违反合同约定，使甲方利益遭受重大损害的。乙方因非正常原因（如丧失劳动能力、被依法追究刑事责任等）导致无法继续履行合同义务的。第六条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定事项本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止前所签署的一切口头或书面协议。本合同未尽事宜，双方协商解决，可通过补充协议的方式进行。本合同一经签署并生效后，不可撤销或修改，除非经双方协商一致，并获得书面补充协议的确认。甲方：_________________________乙方：_________________________日期：__

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