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公司董事聘任合同合同编号：--雇主：[公司名称]注册地质：[公司注册地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]雇员：[董事姓名]联系地质：[联系地质]联系号码：[联系号码]联系方式：[联系方式]第一条聘任职务根据《公司法》的规定，雇主聘任雇员为公司董事，并授权其履行公司董事的职责。第二条任期雇员的董事任期为合同签订之日起，至公司股东大会或任命委员会决定解除其聘任为止，最长不超过3年。第三条工作职责雇员应当认真履行董事职责，为公司利益着想，维护公司形象；雇员应当参加董事会会议，对公司的决策和重要事项提供意见和建议；雇员应当监督公司经营管理情况，确保公司依法经营，并按照公司章程的规定行事；雇员应当积极履行公司委派的其他职责。第四条薪酬雇员的薪酬由雇主根据董事的职务层级和工作表现进行确定，具体数额双方另签薪酬协议；薪酬发放周期为月度，发放方式双方另行约定。第五条保密义务雇员在履行董事职责期间，应当严守商业秘密，并对公司的商业、经营和财务信息保密。第六条福利和待遇雇员可享受公司规定的各项福利和待遇，包括但不限于职业年金、医疗保险等，具体待遇详见公司相关规定。第七条违约责任若雇员未按本合同约定履行职责，或违反公司规章制度，雇主有权解除其董事聘任，并要求雇员承担相应的违约责任。第八条适用法律和争议解决本合同的效力、解释、执行及与之相关的任何争议，均适用法律。对于因合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向本合同约定签约地人民法院提起诉讼。第九条合同生效和解除本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后自动解除，或由双方协商解除。本合同解除后，雇员应立即交还公司的任何资料、文件、设备等。本合同一式两份，雇主和

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