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文档简介

保密协议书(普通员工空白)1.引言2.定义保密信息：指公司所有的商业机密、商业计划、客户数据、技术信息、产品设计、营销方案等，无论是口头、书面、电子形式，以及任何其他载体。保密责任：指员工对保密信息负有的保护和保密的义务。3.保密责任3.1员工应当尽最大努力遵守本协议，严守保密信息，不得泄露、复制、发布或以任何方式将保密信息提供给非公司人员，除非经公司书面授权。3.2员工应当采取一切必要的措施来保护公司的保密信息，包括但不限于：不在公共场所讨论公司信息不使用未经授权的存储设备存储保密信息在电子设备上加密存储保密信息对纸质文件进行妥善保管，避免未经授权的访问3.3员工离职后，无论出于任何原因，都应当归还所有与公司相关的文件和其他媒体，包括任何保密信息的副本。员工不得在离职后继续使用或披露保密信息。4.后果与违约4.1若员工违反本协议的任何约定，则视为严重违约，公司将采取适当的法律措施追究员工的法律责任。4.2此外，公司保留其他追求赔偿的权利。员工违反本协议造成的损害，公司有权要求员工进行赔偿，并保留追求其他救济的权利。5.协议期限本协议自雇佣关系开始之日起生效，并在员工离职后仍然有效，对员工的保密责任将持续，直到保密信息失去保密性为止。6.其他约定本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意签署生效。7.适用法律与管辖本协议受所属司法辖区的法律管辖。如发生任何争议，双方应本着友好协商的精神解决，如协商不成，双方同意将纠纷提交所属司法辖区的法院进行裁决。此为保密协议书的模板，根据公司和员工具体情况，可以对协议的内容进行适当调整和补充。签署之前，双方应仔细阅读协议的所有条款，并确保对协议的理解一致。签署后，

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