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第页共页从哪些方面总结软件部的去年工作？：一、技术水平的提升在这一年中，尽管受到疫情的冲击，我们仍然保持着高度的技术兴趣和学习热情。我们团队在技术上的提升主要体现在两个方面：学习新技术。我们逐渐弃了老一套技术路线，开始学习新一代的技术。例如，我们开始学习全栈、云计算、容器技术等前沿技术。应用新技术。学习新技术固然重要，但实际运用更是最终衡量成果的标准。所以，我们通过团队内外库的学习，快速把新技术用到工作中，使得我们的产品更加好用和高效。二、码农效率的提高在一个软件部门中，码农效率的提高是非常重要的，这涉及到项目进度、质量、沟通等方面。我们团队对此下足了功夫，主要体现在以下几个方面：模块化和开发流程的完善。流程优化是效率提高的关键。我们在项目中采用了模块化的设计思路，使得代码的重复利用率极高，开发效率也自然而然地提高了。工具应用和协作工具的优化。我们使用了很多工具来辅助我们的工作，例如，Git、Postman等等，它们可以很好地支持我们的开发过程和协作，帮助我们提高开发效率。三、产品质量的提升作为一家软件部门，我们的最终目的是要提供高质量的产品。在2021年中，我们主要从以下几个方面来提升产品的质量：自动化测试和测试流程的完善。我们在产品中采用了一套测试流程，包括了API测试、集成测试、自动化部署等等环节，这使得我们的产品质量得到了提升。敏捷开发的使用。我们采用了敏捷开发的方法来帮助我们更好地协作和处理软件项目中的问题，这样可以更快地导航到问题所在，从而提高产品的质量。四、团队建设的加强作为一个软件部门，良好的团队建设非常重要。在过去的一年里，本团队也在不断加强自身的建设：技术分享和团队培训。我们组织了许多内部的技术分享和培训，以提高团队成员的技术水平和应变能力，使得团队的整体水平得到了提升。团队文化和价值观的塑造。一个好的公司文化和价值观可以很好地促进团队的发展和进步。我们也在不断探索和塑造团队文化和价值观，以营造良好的工作氛围。回首过去的一年，我们知道取得了很多进步。但是，我们不会停步于此，我们会

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