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文档简介

人力资源培训助理助理助用协议书1.背景和目的本协议书旨在明确人力资源培训助理助理助用的目的、职责和权利，确保双方能够合作愉快，达成共同目标，促进企业人力资源培训工作的顺利进行。2.双方声明3.职责和权利3.1雇主的职责和权利雇主应提供充分的培训资源和指导，帮助人力资源培训助理助理助用熟悉工作内容和流程。雇主有权对人力资源培训助理助理助用的工作进行指导和监督。雇主有权要求人力资源培训助理助理助用按时完成工作任务，保证工作质量和效率。3.2人力资源培训助理助理助用的职责和权利人力资源培训助理助理助用应按照雇主的要求，协助完成各项培训工作，包括培训计划制定、培训材料准备以及培训活动组织等。人力资源培训助理助理助用有权参与并提出改进人力资源培训工作的建议和意见。人力资源培训助理助理助用应保管和管理好培训资料和数据，确保其安全和保密。4.工作时间和报酬4.1工作时间人力资源培训助理助理助用的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据雇主需求进行安排。4.2报酬人力资源培训助理助理助用的报酬根据岗位要求和工作质量进行评估和结算，具体报酬标准由雇主和人力资源培训助理助理助用双方协商确定。5.保密条款人力资源培训助理助理助用应保密与工作相关的一切信息和资料，包括但不限于培训计划、培训材料以及参加培训的员工信息等。人力资源培训助理助理助用在离职后仍应承担保密义务，不得将涉及工作的信息和资料泄露给第三方。6.终止协议双方协商一致的情况下，可以提前终止本协议。人力资源培训助理助理助用严重违反本协议的规定；人力资源培训助理助理助用无正当理由长期缺勤或工作不到位等。7.争议解决本协议的解释和争议解决适用法律。8.生

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