公司工会财务工作总结：会费收缴与利用情况调查_第1页
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第页共页公司工会财务工作总结：会费收缴与利用情况调查公司工会财务工作总结：会费收缴与利用情况调查在企业中，工会是联系职工与企业之间的桥梁。工会财务工作是工会的核心工作之一，它不仅涉及到工会自身的运营需要，也关系到职工的合法权益。因此，我们对公司工会财务工作进行了一次全面的会费收缴和利用情况调查，以保证工会财务工作的合规性和有效性。本文将对调查结果进行总结并提出改进方案，以期优化公司工会的财务管理。一、会费收缴情况调查结果1.会费收缴情况通过调查发现，本公司工会会员共计2000余人，而工会会费的收缴情况却不如人意。尽管工会每月发放通知和收费单提醒职工缴纳会费，但有一定比例的职工仍然拒绝交纳，或者仅缴纳了部分金额。在今年1-6月的时间段内，工会收到的会费总额约为11万元。按照每位会员每年应该交纳12个月*30元/月=360元的标准来计算，实际收到的会费金额远未达到应有的水平。2.存在的问题和原因在了解了工会会费收缴情况后，我们发现存在以下几个问题和原因：（1）职工对工会的认同度不高，对工会会费的用途不够清晰，缺乏必要的宣传教育。（2）工会会费的收费标准极其低廉，与其他公司相比，远远低于市场平均水平，因此并不具有很强的励意义。（3）工会的清收工作比较薄弱，由于采用了比较传统的收费模式，没有采取更加有效的收费方式，如线上支付等。二、会费利用情况调查结果1.会费利用情况在与工会财务人员的交流和会议记录的查阅中，我们了解到工会会费主要用于以下方面：（1）开展各种丰富多彩的文体活动。（2）举办与职工利益相关的讲座、培训和咨询工作。（3）资助有需要的职工进行重大疾病治疗和其他特殊支出。2.存在的问题和原因通过了解会费的利用情况，我们认识到了以下问题和原因：（1）用于文体活动的资金支出较为频繁，但出现了重复和低效的现象，这些活动的实质性效益不是很好。（2）开展的培训和讲座活动的质量与形式比较单一，职工关注度不高，参与人数有限。（3）资助的对象缺乏具体的评估标准，容易引起不满和不公平的现象。三、改进措施和建议在了解到了工会财务工作存在的问题之后，我们提出了以下建议和措施：（1）做好用途的公开宣传。工会应该通过各种渠道，包括宣传栏、通知等方式，及时向职工公开工会会费的用途情况，使职工对会费的支持程度更高，更加了解工会的作用和重要性。（2）提高会费标准与激励机制。要提高会费标准，并制定相关的激励措施，激发职工的积极性和投入度，使工会会费收缴工作更加有利可图。（3）实施线上支付和自动扣款等现代化收费方式，加强管理效能。（4）合理优化活动与支出。在开展各项活动的时候，工会应当本着合理、高效、实用、便捷的原则，并在经费的分配和使用上更加谨慎，避免浪费现象的出现。（5）严格按照投入产出标准，制定基于公平和合法的资助标准，规范资助行为，确保合理性和可持续性。建议同事们

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