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文档简介
第页共页安全技术措施计划编制工作管理制度模版第一章总则第1条目的和依据为规范和管理安全技术措施计划编制工作,提高安全生产管理水平,确保企业安全生产,制定本制度。第2条适用范围本制度适用于本企业安全技术措施计划编制工作。第3条工作目标贯彻国家有关安全生产政策法规,编制科学合理的安全技术措施计划,建立健全的安全生产体系以确保企业的安全生产。第4条编制原则根据企业实际情况,参照国家标准、行业规范和企业内部管理规定,编制安全技术措施计划。第5条工作要求1.安全技术措施计划编制应深入调研,全面分析,科学论证;2.编制的安全技术措施计划应符合工程安全标准和要求;3.编制的安全技术措施计划应具有可操作性,能够有效指导实施;4.安全技术措施计划编制应及时更新,不断改进。第二章工作程序第6条前期准备工作1.组织相关人员对安全技术措施计划编制的法规政策等进行培训;2.成立安全技术措施计划编制工作小组;3.制定编制工作计划。第7条调研工作1.确定编制对象,并进行前期准备工作;2.组织相关人员进行安全技术调研,收集相关资料;3.分析调研结果,形成分析报告。第8条论证工作1.根据前期调研结果,组织相关人员进行安全技术论证;2.就安全技术措施的可行性、经济性和技术可行性等进行论证;3.形成论证报告。第9条编制工作1.根据论证结果,制定安全技术措施计划;2.编制安全技术措施计划的内容包括:背景依据、目标原则、安全技术措施、实施方案等;3.制定安全技术措施计划分解表。第10条审批工作1.编制完成后,按照企业相关规定,提交相关部门审批;2.相关部门审批通过后,进行内部会签;3.完成会签后,提交主管领导审批,审批通过后即可正式执行。第11条更新和改进1.定期对安全技术措施计划进行更新和改进;2.持续改进安全技术措施计划的质量和可行性。第三章职责和权限第12条负责人职责1.负责制定安全技术措施计划编制工作计划,并监督执行;2.组织相关人员进行调研、论证和编制工作。第13条技术人员职责1.负责收集、整理和分析相关资料;2.参与安全技术调研和论证,提出合理化建议;3.编制和完善安全技术措施计划。第14条相关部门职责1.审批安全技术措施计划;2.审查并批准安全技术措施计划。第15条执行人员职责1.按照安全技术措施计划进行工作;2.及时进行安全技术措施计划的更新。第16条权限根据企业安全技术措施计划编制工作的需要,相关部门和人员应当享有必要的权限。第四章监督检查和奖惩第17条监督检查1.相关部门应当对安全技术措施计划编制工作进行定期检查;2.监督检查结果应当及时整理,形成监督检查报告。第18条整改和奖惩1.对存在问题的安全技术措施计划编制工作,应当及时整改;2.对安全技术措施计划编制工作成
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