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文档简介
医院护工服务合同合同背景一、服务内容护工应根据医院要求,提供病房内的日常护理服务,包括但不限于测量患者生命体征、协助患者个人卫生、协助患者饮食、翻身垫褥、协助安排体检等工作。医院应配备必要的医疗设备及工具,确保护工能够顺利执行工作。医院将为护工提供必要的培训,以帮助护工更好地完成工作。二、工作时间与报酬护工的工作时间安排由医院根据需要确定,并与护工协商确定。护工的工作时间为每天8小时,每周工作6天,休息1天。具体工作时间可根据实际情况灵活调整。医院承诺按时支付护工的工资,并提供工作证明和缴纳社会保险。三、责任与义务护工应严格遵守医院的工作纪律与规定,保证工作质量。护工应遵守医院的保密法律法规,对患者的个人信息进行保密。护工在工作中如有发现患者病情变化或急需抢救情况,应立即报告医院,并配合相关人员进行救治。医院有权对护工的工作进行监督和评估,对工作表现不佳的护工可以提出警告、限制服务范围、减少工作时间或解除合同。医院应为护工提供必要的安全保障,包括但不限于提供防护用具、提供必要的卫生保健指导等。四、合同期限与终止本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。若任一方违反本合同约定,经书面通知后仍未改正,则对方有权解除本合同。终止合同时,双方应按照协商一致的方式处理未竣工的工作,并结清相关费用。五、其他约定本合同未尽事宜,双方可协商解决,双方达成一致意见后,应以书面形式作为合同附件。任何一方未按时履行本合同义务的,应承担相应的法律责任。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,双方一致同意将争议提交至相关主管部门或仲裁机构进行调解或仲裁。七、合同变更与解释本合同的变更或解释均须经双方书面协商一致,并签署补
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