教职人员聘用合同范本

第页共页教职人员聘用合同范本本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：聘用单位：____________（以下简称“单位”）地址：____________联系人：____________电话：____________教职人员姓名：____________（以下简称“聘用人”）身份证号码：____________通讯地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律法规的规定，单位与聘用人本着自愿、公平、平等、协商一致的原则，在平等互利的基础上，经双方协商一致，签订本合同。第一条聘用岗位和职责1.1聘用岗位：聘用人担任单位的____________（岗位名称）。1.2职责：聘用人依据聘用要求和工作安排，负责相关岗位的工作，并根据单位的需要，承担其他合理的工作任务。第二条工作地点聘用人的工作地点为单位所在地及经单位委托的其他工作地点。第三条聘用期限3.1聘用期限：本合同的期限为________年/月/日至________年/月/日。3.2试用期：本合同规定的聘用期内，聘用人享有________个月/周的试用期。在试用期内，双方有权解除本合同，并不承担赔偿责任。第四条工作时间与休假4.1工作时间：聘用人每周工作____小时，工作时间为________________。在需要加班的情况下，聘用人应依法依规加班，并按照相关规定获得加班工资或补休。4.2休假：聘用人享有法定的年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假以及其他法定休假，在单位同意的情况下，也可以享受额外的带薪假期。第五条服务报酬5.1月工资：单位将按照聘用人的岗位及工作表现，支付月工资。具体月工资数额为____________元，详情详见工资支付明细。5.2工资支付：单位将于每月的________日前，将聘用人的工资支付至其指定的银行账户，聘用人需提供具体的银行账户信息以及相应的税务信息。5.3工资调整：单位有权根据国家有关规定以及业务发展的需要对聘用人的工资进行调整。具体调整事宜双方应提前进行协商，并经书面同意后方可执行。第六条保险与福利6.1社会保险：单位将依法为聘用人缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。6.2住房公积金：单位将依法为聘用人缴纳住房公积金。6.3其他福利：单位将根据相关规定，为聘用人提供合理的福利待遇。第七条保密和知识产权7.1保密义务：聘用人在履行工作职责的过程中，如涉及单位的商业秘密或其他保密事项，聘用人应严守保密义务，不得泄漏有关信息。7.2知识产权：聘用人在履行工作职责时所创造的所有著作权、发明专利、实用新型、外观设计等知识产权，均归属于单位。第八条协议解除与终止8.1本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）聘用期满双方不再续签合同；（3）聘用期内，聘用人不符合录用条件，被单位辞退；（4）经司法、仲裁机构判决解除合同；（5）其他法律、法规、规章规定的情形。8.2提前终止：若一方有下列情形之一，经另一方提前通知后，本合同可以提前终止：（1）严重违反国家法律法规，影响单位正常生产经营的；（2）违反本合同约定，经教育、培训和劝告不改正的。8.3终止补偿：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，聘用人因劳动合同解除或终止而享有相应的经济补偿。第九条争议解决双方因履行本合同发生的争议，可由协商、调解或仲裁解决。在争议解决的过程中，各方均应积极配合。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并取代此前双方的一切口头或书面约定。10.2本合同一式两份，由单位和聘用人各持一份，具有法律效力。10.3本合同未尽事宜，双方可通过协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力