2023年图书管理员岗位职责(汇编篇)

2023年图书管理员岗位职责(汇编篇)图书管理员岗位职责1

1、热忱主动的接待用户，引导用户办理业务;

2、日常书籍的盘点、上架、整理等工作;

3、商品陈设及维护，盘点商品数量;

4、馆内秩序的.维持，活动的支持等;

5、馆内卫生的打扫及维护;

6、客户接待及业务推广工作。

图书管理员岗位职责2

1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教化、教学工作服务。

2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

3、图书要分类摆放，便利找寻，一目了然。

4、对于内容陈旧和破损严峻的图书要定期修补、剔除，报请校长，刚好注销。

5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

6、新购置的图书必需刚好登记上架，服务教化教学。

7、主动实行措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

9、落实图书的`赔偿制度，并进行登记上报教育处和财务处。

10、做好循环运用课本的回收和再次发放工作。

11、做好教学用书的发放和回收工作，做到刚好有序。

12、每天必需彻底清理一次室内卫生，常常保持室内整齐。

13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理员岗位职责3

负责图书室管理

1.酷爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.刚好对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣扬工作,提高图书的流通量。

5.常常对师生进行爱惜书籍的教化，刚好修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责支配好值周学生对图书室的管理工作,教化学生做到有序、宁静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等平安工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整齐、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

9.协作学校教化工作，开展好学生的读书活动。

负责老师资料室和教工阅览室管理

1.严格执行老师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣扬工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放老师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.刚好做好新期刊的.上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学须要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7.负责老师资料室的平安、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8.每学期对老师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并依据老师须要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

负责学生阅览室管理

1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.按规定时间开放学生阅览室，并负责支配值周学生对阅览室的管理工作。

3.刚好做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满意学生阅览的须要。

4.教化学生爱惜报纸、杂志，并能刚好修补破损的报纸、杂志。

5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教化，以保持阅览室内的宁静环境。

6.负责做好学生阅览室内的平安、卫生工作，保持阅览室整齐有序。

7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并依据学校及学生的须要,刚好调整报纸杂志的种类。

负责电子阅览室管理

1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

3.依据教务处及师生教化教学工作须要，刚好购置、订购必要的教学资料光盘。

4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

8.负责做好电子阅览室内的平安、卫生工作。

完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位职责4

1、负责做好学校图书馆和老师阅览室工作，做到图书管理为教化教学服务。

2、依据教化、教学须要，收集老师和学生所须要的各种文献资料。从教化理论到教学阅历，从教学大纲及国家教委限定的.教材、教参到课外读物，尽量全面地选购 保藏，以利提高学校教学教改的质量。

3、普及文学检索学问，让学生从小学会利用书刊找寻资料；宣扬、举荐书刊资料，让书刊作为学生打开学问大门的锁匙。

4、为老师刚好供应教学参考资料，编制专题索引，解答询问，为教学第一线服务。

5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培育学生阅读爱好，努力提高学生阅读水平。

6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。

7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

8、有安排有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理员岗位职责5

1、图书馆基础管理工作：图书的分类、整理、借还登记、阅读环境的营造等等；

2、征订、选购 、管理各类中外文本书籍、电子书籍；

3、征订、管理、发放学生教材；

4、定期举办图书推介会；

5、利用智能校内管理平台记录、反馈、评价学生阅读状况。

图书管理员岗位职责6

1.依据经费状况，结合学校师生实际，有安排地购买学校图书，留意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有安排地征订期刊、杂志。

2.支配好老师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利读者，又要不出差错。

3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新书刚好登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书刚好修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与运用工作。

5.以各种形式举荐好书、新书。

6.主动创建条件，不断增加图书的流通更新。

7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与老师阅览室、学生阅览室工作人员亲密协作，加强业务联系。

9.努力学习，不断提高业务水平，仔细完成学校布置的`相关任务。

10.树立为老师、学生服务的观念，以此为动身点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责7

一、依据规划建设部门供应的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的.详尽、完整、有效。

三、刚好统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、精确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责8

1、图书管理员要树立为教化教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

2、按图书编目要求刚好做好新书输机、登记编目和分类上架工作。

3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。

5、依据学校工作安排和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。

6、当好读者参谋，刚好向老师、学生举荐教学、学习参考资料。

7、做好报刊的`装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、精确。

8、严格执行借书规则，仔细执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清晰。

9、协作任课老师，开展学生课外读书活动。

图书管理员岗位职责9

一、负责图书的入藏验收和登帐；负责中外期刊、报纸的预订、接收、管理和利用。

二、负责图书的上架、排架、整架、倒架等藏书陈设管理；负责合订报纸、期刊的加工、分类、着录和排架、管理。

三、负责接待师生的图书资料阅览、归还工作。

四、严格执行本馆图书资料管理制度，负责对违章读者的处理。

五、责任报刊订购、到馆、利用和阅览等内容的`统计工作。

六、做好询问服务和检索指导。

七、做好导读工作，主动向师生举荐各种健康生动的优秀读物。

八、做好阅览室的常规管理、清洁卫生和平安保卫工作。

图书管理员岗位职责10

读书服务部

主要工作内容:

1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

2.接待读者热忱主动,文明服务,按时上下班。

3.做好图书流通环节的各项工作。

4.主动参与业务学习和技能培训。

5.驾驭各类图书借阅状况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。

6.主动开展读者导读服务。

7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

图书管理员岗位职责11

1.图书管理员必需树立为教化教学服务的思想，努力做好图书室工作。

2.刚好做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，刚好向学校提出添购新书信息。

3.制定每学期的图书室工作安排。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，刚好办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书运用率。

4.协作老师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引刚好供应资料信息(每期发两年资料索引)。主动向老师举荐、供应教学参考书籍和资料，做好老师图书的借阅工作。

5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

6.新到的书籍要做好宣扬介绍，供应有关的信息

7.对阅读过的各种报刊杂志要刚好做好装订、存档工作。

8.各种安排、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以运用。

10.对师生做好爱惜图书的宣扬教化工作，建立并培育一支管理图书的学生服务队伍。

11.主动开展学生课外阅读指导工作，协作教研组、课外爱好小组等开展的课外活动。

12.做好图书室的.防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

13.对调出老师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

14.每期开学订好工作安排。每期结束，进行图书清理和工作总结。

15.加强对电脑的学习，熟识和驾驭运用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

16.负责图书室内清洁卫生和平安保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

图书管理员岗位职责12

一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学协助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和实力养成、老师教研进修支持的重要业务岗位。应酷爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

二、中小学应根据《四川省中小学教化技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教化技术标准，熟识图书管理专业学问，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参与上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习驾驭数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新学问和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论探讨、课题探讨、著书立说的实力和成果。

三、主动与各部门、各教研组联系，依据教学、教研、教改以及学生阅读须要，依据《规程》要求，加强购书安排性，提高图书利用率，刚好向师生举荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清晰、查找快捷。

四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，协作学科老师做好学生读书活动组织工作。创建条件向社区开放图书、阅览室。

五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的'防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整齐。

六、负责报刊分发、排架、装订工作。

七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学协助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

图书管理员岗位职责13

一、图书室在教育处领导下工作，并向其报告工作。

二、仔细学习政治和业务，不断提高思想觉悟和业务水平。

三、努力为教学服务，刚好公布新到图书，向师生举荐。

四、按时开放出借，使图书充分流淌。严格执行借还赔偿制度，否则要担当赔偿责任。

五、新进图书，要在一周内登记上架。

六、爱惜图书，常常做好整理修补工作，放置规范有序。上级规定禁读图书，要马上清理、封存。

七、图书分类编目，要科学规范。登记要清晰，帐册、图书必需一样，并要妥当保管。

八、每天打扫卫生，要严格防火、防盗、防鼠咬、防霉变。

九、发觉与教学或学生学习有亲密关系的书籍，刚好向领导反映，征求同意购买。

十、凡有违反本室制度的行为，有权马上