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文档简介

春节后复工方案随着春节的结束，各行各业也开始陆续复工。然而，由于2019冠状病毒肺炎的影响，今年的复工不同于往年。为了确保员工的健康和公司的安全，各公司应该建立一个科学、合理的复工方案。本文将探讨春节后复工方案的制定。一、员工返程管理1.提前了解员工的返程情况，对来自疫区的员工进行询问和体温检测。除非员工能够证明自己没有患病，否则应暂时不允许员工返岗。2.对于要求员工继续居家隔离的地区，需要提供相应的良好待遇，以保障员工的生活需求。3.向员工提供一些小贴士，如如何正确佩戴口罩、勤洗手等，以减少感染的风险。二、加强企业防控措施1.加强消毒和清洁工作。对办公场所、食堂、洗手间等场所进行更加频繁的消毒和清洁，确保卫生环境良好。2.保持室内空气流通。开启空气净化器或对办公室进行通风换气，保证空气流通。3.提供额外的防疫设备。例如酒精消毒液、口罩、手套等，以保障员工的防疫需求。4.降低员工外出率。提供远程办公的机会，或者减少员工的差旅频率，以便减少员工被感染的风险。三、关注疫情发展1.持续关注疫情的发展和进展，确保在疫情高发时期能够采取及时而有效的措施。2.加强与地方政府和医疗机构的沟通，在需要时能够协调处理感染病例和隔离措施。3.在疫情高发时期，要求员工尽可能减少外出，并对员工进行健康监测。如出现发热、咳嗽等症状，应指示员工遵循相关措施，及时就医。四、管理人员需采取合适措施1.管理人员应该接受相关的疫情预防和防控的培训，学习疫情防控知识，以帮助员工更有效地预防疫情的传播。2.建立健全的疫情防控管理制度，明确和规范疫情防控的各项工作流程和责任。3.管理人员应积极维护员工的正常工作秩序，为员工创造稳定、安全的工作环境，尽力保证员工的生产和生活需求。五、加强宣传和教育1.加强对员工的宣传和教育，提高员工的疫情防范意识。2.定期向员工发布有关疫情防控的信息和政策，以便员工及时了解并按照要求采取防疫措施。3.建立强有力的舆论宣传，加强社会广泛的疫情防控宣传教育，促进公众的共识和配合，共同打赢这场战争。六、做好清退和撤离准备1.制定灾难事件或疫情疏散方案，建立清退和撤离机制，减少员工感染的风险。2.制定消毒和清洁方案，对遭遇感染的区域进行彻底清洁。3.保持良好的信息沟通，向员工提供清退、撤离计划，以帮助员工随时安全撤离。以上是春节后复工方案的相关内容。本文旨在提供一些

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