事故报告调查及处理程序

文件名称事故报告调查及处理程序文件编号BSWY/QP-17生效日期2022.01.18版次B/0事故报告、调查及处理程序1目的为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能快地开始事故调查，做好事故报告和处理工作。并采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制订本程序。2范围本程序适用于公司范围内的环境和职业健康安全事故引起环境污染、财产损失、人员伤亡或职业病时的事故报告、调查与处理。3职责3.1总经办负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作。3.2事故单位对已经发生和正在发生的事故，要根据本程序要求尽可能快地进行事故报告、调查和处理工作，并确保工作有效。4程序事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。4．１事故报告事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。4．1.1事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告调查负责人。4．1.2总经办发生轻伤事故，应立即报告班组长、安全员、销售服务经理；发生重伤事故，应由销售服务经理在2小时内报告公司主管部门；发生伤亡事故，总经办除按上述要求进行报告外，应在2小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。4．1.3重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《应急准备与响应控制程序》要求，开展求援工作，防止事故扩大。4．1.4发生火灾事故后，应立即向消防中队报警；发生销售服务、设备、交通事故后，文件名称事故报告调查及处理程序文件编号BSWY/QP-17生效日期2022.01.18版次B/0应立即向公司职能部门报告，并尽快通知总经办和其他相关部门。4．1.5当公司职工确认患有职业病后，总经办应负责填写“职业病报告卡”，并按有关规定上报公司领导。4．2事故调查4．2.1轻伤事故及一般事故由总经办负责人负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报总经办。4．2.2重伤事故由公司副总经理或其指定人员组织销售服务、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。4．2.3残废事故由公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》进行调查。4．2.4非伤亡的重大、特大事故由副总经理组织总经办及总经办等部门组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事故调查报告书。4．2.5安全负责组织职业病原因的调查工作，必要时成立调查组。对职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告。报管理者代表、最高管理者或上级主管部门。4．2.6事故调查组成员应符合下列条件：A．组长由公司管理者代表或其指定人员担任。B．具有事故调查所需要的某一方面的专长。C．范围应尽可能满足事故调查的需要。4．2.7事故调查组的职责：A．查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。B．确定事故责任者。C．提出事故处理意见和防范措施建议。D.写出事故调查报告。4．2.8事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。文件名称事故报告调查及处理程序文件编号BSWY/QP-17生效日期2022.01.18版次B/04．3事故处理4．4．1事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，应先由事故单位负责处理，并把处理意见上报总经办或其他职能部门。4．4．2对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故，管理者代表应组织、主持召开事故现场会，与会人员应包括事故单位相关人员及销售服务、安全、设备等有关负责人。4．4．3事故处理应按照“四不放过”的原则进行，防止类似事故发生。4．4．4对职业病患者处理办法A．患有职业病职工应享受的待遇，按《企业职工工伤保险试行办法》B．总经办应根据禁忌症的要求，对职业病患者安