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文档简介

人力资源咨询合同协议范本1.合同概述甲方（咨询者）：公司名称：地质：邮编：联系人：联系方式：乙方（咨询服务提供者）：公司名称：地质：邮编：联系人：联系方式：甲乙双方本着平等、互利的原则，在遵守相关法律法规的前提下，就人力资源咨询服务事宜达成一致，特制定本协议。2.服务内容根据甲方需求，乙方将提供如下人力资源咨询服务（具体服务内容请详见附件1）：编制并优化人力资源管理制度；设计并实施员工培训计划；提供员工招聘及录用方案；协助处理人事纠纷；其他人力资源咨询服务等。3.服务期限本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，有效期为一年。双方在有效期内可协商续约或终止合作。4.服务费用及支付方式甲方向乙方支付的咨询服务费用为人民币【X】元，支付方式为每月一次，自服务开始之日起的第一个工作日进行支付。如服务期间因乙方原因无法正常履行服务义务，乙方将退还甲方支付的未使用部分费用。5.保密条款甲乙双方在本协议履行过程中可能会涉及商业秘密以及其他保密信息。双方同意在本协议有效期及之后的三年内保守对方所披露的保密信息，并严禁向任何第三方泄露。如因违反保密条款导致对方遭受损失，违约方应依法承担相应的法律责任。6.违约责任任何一方违反本协议约定，使得对方受到损失的，违约方应向守约方承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。如果发生争议，双方应友好协商解决；协商未果，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.法律适用及其他条款本协议各项条款受法律的约束。未尽事宜由双方协商决定并作为本协议的补充部分，具有同等效力。

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