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文档简介
劳动合同IT行业劳动合同范本1.合同订立方2.合同期限本合同的期限自雇员入职之日起开始,至(合同期限)止。如需续签,请双方在合同到期前(提前几个月)个月提出书面申请,并按照双方共同商定的条款进行续签。3.工作职责雇员应按照雇主的安排和要求,完成与所担任岗位相适应的工作任务,并始终保持高度的工作积极性和责任心。雇员应遵守公司的规章制度,并服从上级的工作指导和分配。雇员应与雇主共同努力,为公司的发展做出贡献,维护公司的声誉和利益。4.工作时间工作时间按照雇主指定的排班进行安排。需要加班的情况下,雇员需与雇主协商工资调整及加班补偿。5.薪资和福利雇员的基本工资为人民币(基本工资)元/月。雇员每月享有(福利待遇)福利待遇,详细福利内容以公司规定为准。雇员工资将按照公司规定的发薪周期发放,具体发放时间以公司通知为准。6.保密责任雇员在工作期间和解除劳动合同后,对公司的商业秘密、技术方案、工作文件、员工信息等保密信息负有保密义务。雇员不得将公司的保密信息泄露给第三方,也不得私自保存、复制或转移保密信息。雇员应妥善保管公司提供的办公设备和资料,不得擅自将其用于非工作目的。7.离职事宜若雇员确有辞职或解除劳动合同的意愿,应提前(提前通知期限)个月书面通知雇主。雇员解除劳动合同或违反本合同的规定,需向雇主支付违约金或承担相应责任。雇员在离职时应将所持有的公司财产归还给雇主,并提供相应的书面离职报告。8.其他条款本合同一式(份数)份,雇主及雇员各执(份数)份,具有同等的法律效力。本合同的签订、效力、解释和争议解决均适用(适用法律)法律。本合同的任何修改或补充变更,需经双方协商一致,并以书
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