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文档简介

劳动合同IT行业劳动合同范本1.合同订立方2.合同期限本合同的期限自雇员入职之日起开始，至（合同期限）止。如需续签，请双方在合同到期前（提前几个月）个月提出书面申请，并按照双方共同商定的条款进行续签。3.工作职责雇员应按照雇主的安排和要求，完成与所担任岗位相适应的工作任务，并始终保持高度的工作积极性和责任心。雇员应遵守公司的规章制度，并服从上级的工作指导和分配。雇员应与雇主共同努力，为公司的发展做出贡献，维护公司的声誉和利益。4.工作时间工作时间按照雇主指定的排班进行安排。需要加班的情况下，雇员需与雇主协商工资调整及加班补偿。5.薪资和福利雇员的基本工资为人民币（基本工资）元/月。雇员每月享有（福利待遇）福利待遇，详细福利内容以公司规定为准。雇员工资将按照公司规定的发薪周期发放，具体发放时间以公司通知为准。6.保密责任雇员在工作期间和解除劳动合同后，对公司的商业秘密、技术方案、工作文件、员工信息等保密信息负有保密义务。雇员不得将公司的保密信息泄露给第三方，也不得私自保存、复制或转移保密信息。雇员应妥善保管公司提供的办公设备和资料，不得擅自将其用于非工作目的。7.离职事宜若雇员确有辞职或解除劳动合同的意愿，应提前（提前通知期限）个月书面通知雇主。雇员解除劳动合同或违反本合同的规定，需向雇主支付违约金或承担相应责任。雇员在离职时应将所持有的公司财产归还给雇主，并提供相应的书面离职报告。8.其他条款本合同一式（份数）份，雇主及雇员各执（份数）份，具有同等的法律效力。本合同的签订、效力、解释和争议解决均适用（适用法律）法律。本合同的任何修改或补充变更，需经双方协商一致，并以书

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