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文档简介

专业技术人员聘用合同一、合同背景及目的二、合同内容聘用岗位雇员聘用为公司的专业技术人员，聘期为自合同签订之日起至合同终止之日止。工作地点雇员将在公司指定的工作地点履行职责。如有需要，公司可根据业务需要要求雇员参与差旅工作，具体安排双方另行协商。工作职责雇员的工作职责由公司根据实际情况分配，雇员应按照公司的要求和安排，主动完成工作任务，并向公司汇报工作进展。聘用期限雇员聘用期为合同签订之日起至合同终止之日止。双方同意在聘用期满前，或出现下列情况时，立即解除合同：双方协商一致解除合同；雇员受到辞退、开除、责备等处理；雇员达到法定退休年龄。薪资福利公司将根据雇员的工作表现，提供具有市场竞争力的薪资和福利待遇。具体的薪资和福利事项将在双方签订合同时另行约定。保密责任雇员在聘用期间和聘用关系终止后，对公司的商业秘密、技术资料以及其他与公司业务有关的保密信息负有绝对保密责任，不得擅自披露或运用该等信息。知识产权公司将享有雇员在工作期间或因履行工作职责而开发、创造的知识产权，包括但不限于专利、版权、商标等，雇员不得以任何形式主张对该知识产权的所有权。离职通知期雇员如需终止聘用关系，应提前向公司提交书面离职申请，并依据公司规定的离职通知期履行义务。公司同样要求在终止雇员聘用关系时提前适当时间发出终止通知。三、合同解除合同解除条件双方协商一致解除合同；雇员严重违反合同约定；雇主不履行合同义务；因不可抗力事件导致无法履行合同。解除程序解除合同应当采取书面形式，并由双方签署解除合同协议。在解除合同之前，双方应当依法履行已经约定的义务。四、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商的方式解决。若协商不成，应提交给所在地的人民法院进行诉讼解决。五、其他事项合同的附件本合同的一切补充和附件应与本合同具有同等的效力，作为本合同的组成部分。合同的变更和解释本合同的任何变更和解释应当采取书面形式，并经双方协商一致后方可生效。本合同自起草日起生效。本合同一式两份，雇员和公司各执一份，具有同等法律效力。六、签署雇员签名：_____________日期：___

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