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疾控中心领导班子四风问题即知即改方案一、问题概述疾控中心作为国家公共卫生事业的重要组成部分，其领导班子具有重要的领导作用。然而，当前疾控中心领导班子存在一些违反中央八项规定精神的“四风”问题，如公款吃喝、公车私用、领导干部旅游等，严重影响了组织形象和工作效能，不利于公共卫生事业的发展。因此，有必要采取措施加以改进。二、变更方案1.强化规章制度加强疾控中心领导班子的规章制度建设，明确干部在公务活动中的纪律要求和行为准则。对于违反规定行为者，要进行严肃问责，构建从制度层面压制“四风”现象，营造风清气正的工作环境。2.加强监督管理增强对领导班子的日常管理和监督，建立健全组织制度和直接责任制，打破惯性思维与利益固结的既得利益集团，确保“四风”问题得到有效治理。同时，高度重视对突出“四风”问题的申诉举报，主动接受群众的监督。3.优化考核机制建立公开透明的考核机制，依据工作任务和目标，全面评估领导班子的工作成效和廉政风险，强化问责机制。对于整改不力的领导班子，应纠正问题并撤换相应负责人，防止出现问题接力。4.提升职工素质以加强职工思想教育、廉政教育和党性教育为主要途径，增强职工的唯事论事、审慎反思的工作态度。并强调身体力行、典范带头，教育和引导职工拒绝“四风”思想和个人品质上的腐朽。5.厉行勤廉风主体思路上，领导干部必须以身作则，率先厉行勤廉风，养成高尚的行为操守，才能够引领职工合力推动“八务”、各项工作的顺利开展。在细节问题上，如公车私用，公款吃喝等，更需严格管理，加强监督，并承担相应的法律后果。三、落实措施1.加强领导班子建设，制定专门方案，明确各项工作要求和改进目标，加强对班子成员的考核和管理。2.完善疾控中心内部管理体系，加强日常监督，切实发挥各级工会组织和纪检组织的作用。3.扩大对职工的思想教育和党性学习，提升职工的政治素质和道德水平，加强对干部的廉政教育和反腐倡廉教育。4.加强与群众的联系，主动接受群众监督，严厉打击违法违纪行为，营造良好的工作氛围。5.制定详细的工作计划和落实方案，确保各项工作得以有效推进。四、效果预期本方案通过加强规章制度、监督管理、考核机制、职工素质和廉政风险管理，有望实现以下效果：1.有效治理“四风”现象，明显提高疾控中心的领导班子的廉政风险意识和道德素质水平，维护疾控中心形象。2.加强对领导班子的日常管理，增强群众监督能力，建立健全的直接责任制，提高工作效率。3.全面评估领导班子工作成效，落实问责机制，推动疾控中心“八务”各项工作的顺利推进。4.扩大职工的思想教育和廉政教育，提升职工政治素

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