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文档简介

教师读博协议作者：智能助手日期：2022年3月12日摘要本文档旨在规范教师读博期间协议的内容和相关责任，以确保教师能够顺利进行博士学位的学习和研究工作，同时保障教师在读博期间与学校之间的权益。1.引言该协议适用于教师在学校读博期间的相关事宜，包括学习计划、薪资待遇、教学任务、研究要求等方面的约定。本协议由学校和教师共同遵守，为双方提供明确的权益保障，有效推动教师的博士学位学习和研究工作。2.学习计划2.1学习目标教师须制定明确的学习目标，以确保其博士学位的质量和完成时间。学习目标应包含研究领域、研究课题、研究方法等方面的内容，需经学校审核和确认后方可执行。2.2学习进度教师需按照学校制定的学习进度表进行研究工作的安排和推进。如有特殊情况需要延期或调整进度，教师须提前向学校申请，并提供充分的理由和证明材料。学校将根据情况进行评估，并决定是否批准延期或调整。2.3学习成果教师须按照学校要求完成博士学位的学习和研究工作，并取得相应的学习成果。学习成果包括但不限于论文、发表文章、专利等。教师应与导师和学校保持定期沟通，确保学习成果的顺利完成和审核。3.薪资待遇3.1薪资保障教师在读博期间，学校将根据相关政策和规定，为教师提供相应的薪资待遇。薪资待遇应按时发放，并符合国家和地方法律法规的要求。3.2绩效奖励教师在读博期间如能取得优异的学习成果，学校将鼓励并给予相应的绩效奖励。绩效奖励的标准和评定将由学校根据实际情况制定，并及时通知教师。4.教学任务4.1教学考核教师在读博期间仍需履行相应的教学任务，并按照学校的教学安排参与教学考核。学校将综合评估教师的教学能力，并给予相应的教学评价。4.2课程安排教师在读博期间的课程安排将根据学校的教学计划进行安排和调整。教师需按时参加课程，完成教学任务，并向学校提供相关教学材料和成绩。5.研究要求5.1研究资金学校将根据需要为教师提供相应的研究资金，并用于支持教师的研究工作。研究资金使用应符合学校的相关规定和要求。5.2导师指导教师在读博期间将由学校指定专业导师进行研究指导。教师需与导师保持定期的沟通和学术交流，并及时汇报研究进展和问题。6.协议解除6.1解除原因如教师因个人原因或其他不可抗力因素无法继续进行博士学位的学习和研究工作，教师可向学校提出解除协议的申请。解除申请应提前书面通知学校，并说明详细的解除原因。6.2协议解除后的权益教师与学校协商一致解除协议后，双方应按照解除协议的相关规定处理未完成的事宜，并履行各自的责任和义务。结论本协议旨在明确教师读博期间的学习计划、薪资待遇、教学任务和研究要求等内容，为教师提供明确的权益保障，推动教师顺利完成博士

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