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（探讨稿 副组长 员：学校行政人员、教研组组2教职工个人师德考核标准（1分的基础上加减分（0.1分）3000字0.01分，笔记不合要求，依据质量和比例扣0.05--0.1分，每学期最终一个月检查兑现。0.020.02—0.10.06分、0.07分、0.080.09分、0.12（0.1分记分说明：0.010.05—0.1分。3、酷爱教化，酷爱学校，尽职尽责，教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德，仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。（0.1分0.020.010.010.01⑥不佩戴工作证进校内，发觉一次扣0.010.05（0.1分）（0.03（打）0.050.01分；体罚学0.030.1分。0.050.015（0.1分）0.01110.010.050.020.02分，0.050.070.1分。（0.1分）0.020.05（0.1分）（0.1分）0.050.050.01（0.1分）0.03—0.050.050.050.1（0.1分）0.020.010.05关系，参与嫖娼的。10.12310.8分以下或本年1次及以上
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