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文档简介

第页共页停薪留职合同书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职起止时间1.乙方同意自（具体停薪留职起始日期）起，停止享受工资和相关福利待遇。2.停薪留职期限为（具体停薪留职期限），期满后乙方有权重新回到甲方工作岗位。二、停薪留职期间义务1.乙方在停薪留职期间，应保持手机号码畅通，确保甲方能够与乙方进行联络，并及时回复相关通知和要求。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何他人和机构。3.乙方应按照合同约定的工作职责和岗位要求，积极履行职责，确保职务变更成果的可保护性和稳定性。三、甲方的权利和义务1.甲方有权根据需要，对乙方的原工作岗位进行相应的变更。2.甲方应确保乙方的职务变更不影响乙方合法权益的实现。3.甲方应与乙方保持沟通，及时向乙方提供停薪留职期间的工作进展和调整情况。四、恢复工作岗位1.乙方在停薪留职期满后，如乙方申请重新回到工作岗位，甲方应根据实际需要重新安排岗位，将乙方重新安排到适合乙方的工作岗位。2.乙方恢复工作岗位后，享受相应的工资和福利待遇，不因停薪留职而受到歧视。五、解除合同条款1.若乙方提前解除本协议，应提前（具体时间）通知甲方。2.若甲方提前解除本协议，应提前（具体时间）通知乙方，并支付其剩余停薪留职期限内的工资和相关福利待遇。六、法律适用和争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成的，争议应提交有管辖权的人民法院解决。七、协议的生效和终止1.本协议一式两份，双方各持一份，自双方签订之日起生效。2.本协议自停薪留职起始日期起生效，至停薪留职期满日期终止。甲方单位（盖章）：乙方（签字）：日期：

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