安全副矿长“一通三防”工作责任制模版_第1页
安全副矿长“一通三防”工作责任制模版_第2页
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第页共页安全副矿长“一通三防”工作责任制模版一、背景介绍为了加强矿山安全管理，预防和减少事故的发生与发展，确保矿山安全生产，制定了以下《安全副矿长“一通三防”工作责任制》模版。该模版旨在明确安全副矿长在矿山安全管理中的职责和义务，规范其工作流程，提高矿山安全管理的效率和质量。二、责任范围安全副矿长的职责主要包括以下四个方面：1.一通：及时沟通上级领导与下属员工之间的信息，确保安全信息的流通和传递。2.三防：承担好先进设备、优质作业、优化措施三方面的防控工作。3.资源管理：负责矿山的设备设施、人员、物资等资源的管理和调配。4.安全管理：负责矿山的安全制度建设、安全培训、安全检查等安全管理工作。三、职责细则1.一通方面的职责：-组织召开矿山安全例会，督促各部门负责人履行安全管理责任，传达上级安全信息并及时反馈。-协调各部门开展安全沟通与协作，加强信息共享，及时解决安全管理中的问题和矛盾。-定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保矿山安全生产的顺利进行。-建立安全风险评估体系，制定安全应急预案，确保在突发事故发生时能够及时有效地应对。2.三防方面的职责：-研究制定先进设备的采购和更新计划，确保矿山设备的安全性和可靠性。-组织和安排优质作业，合理安排工作任务，提高工作效率和质量，减少作业风险。-制定和落实优化措施，加强安全监测和风险管控，提高矿山的安全生产水平。3.资源管理方面的职责：-做好矿山设备设施的日常维护和保养，确保设备在良好的工作状态。-根据生产需要合理调配人员和物资，确保矿山的正常运转。-组织人员参加培训和技能提升，提高员工的专业素质和工作能力。4.安全管理方面的职责：-负责安全制度和规章制度的建设和落实，确保矿山安全管理的规范性和有效性。-组织安全检查和隐患排查，及时制定整改措施，确保隐患得到及时消除。-组织事故调查和处理，追究相关责任人的责任，确保安全事故的处理结果合理有效。四、履行方式1.制定年度工作计划：安全副矿长应根据矿山安全管理的需要，制定年度工作计划，并在安全例会上报上级领导审批。2.调动资源：安全副矿长应根据矿山经营情况和安全管理需要，及时调动各项资源，确保工作的顺利进行。3.建立工作档案：安全副矿长应建立相关工作档案，做好工作记录和汇报，以备查阅和借鉴。4.联系沟通：安全副矿长应保持与上级领导、下属员工之间的良好联系与沟通，提高工作的效率和准确度。五、考核评价安全副矿长的工作将纳入矿山安全考核评价体系中，具体评价指标由上级领导根据安全副矿长的职责和实际情况确定，评价结果将作为考核和晋升的重要依据。六、总结安全副矿长在矿山安全管理中担负着重要的职责和任务，应始终把安全放在首位，认真履行职责，做到“一通三防”，确保

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