劳动合同书填写样本

劳动合同书填写样本劳动合同

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人/经理：（姓名）

电话：

身份证号码：

乙方：（个人姓名）

住址：

身份证号码：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定的劳动工作，并且为了保障双方的权益，甲乙双方经友好协商，就劳动合同的签订事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止；期限为两年。

1.2根据生产运营需要，甲方有权依法解除本劳动合同。

1.3甲乙双方可以提前终止本劳动合同，提前终止应提前（15）日通知对方，并经双方协商确定赔偿方式。

第二条工作内容及地点

2.1乙方按照甲方的工作安排，从事（具体岗位）工作；

2.2乙方的工作地点为（工作地点）。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为（工作时间），每天工作时间为（工作时间），每日工作合计（工作小时数）。

3.2乙方享受国家法定的节假日，以及每年（10）天带薪休假。

3.3乙方如有特殊原因需要请假，应提前（3）日向甲方申请，请假双方协商确定是否批准。

第四条薪资和福利

4.1甲方每月支付乙方工资为人民币（具体金额）元，按月支付到乙方指定的银行账号；

4.2乙方参加有关社会保险和住房公积金，由甲方依法代扣代缴；

4.3甲方为乙方提供符合国家法律和甲方规定的其他福利待遇（如年终奖、职业培训等），具体待遇根据甲方规定执行。

第五条保密条款

5.1乙方应保守甲方商业秘密，不得向外界透露或利用甲方的商业秘密谋取不当利益；

5.2乙方离职后，应归还甲方所有的商业秘密，不得保留或带走。

第六条终止劳动合同

6.1本劳动合同任何一方提前（30）日以书面形式通知对方后，可以解除本劳动合同；

6.2乙方在以下情况下，甲方有权立即解除本劳动合同：

(1)违反国家法律法规的行为；

(2)严重违反甲方的办公纪律；

(3)故意造成甲方经济损失；

(4)故意泄露甲方商业秘密。

第七条争议解决

7.1本劳动合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国法律和有关法规；

7.2甲乙双方因本劳动合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜由双方协商解决；

8.2本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份，自劳动合同生效之日起具有法律效力。

甲方（单位名称）乙方（个人姓名）

签字：签字：

日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）第九条违约责任

9.1如果乙方未按照约定的劳动合同期限履行劳动义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方每月工资的10%；

9.2如果甲方未按照约定支付工资、福利待遇等给予乙方合法权益，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，违约金金额为乙方每月工资的10%；

9.3除非因不可抗力或双方达成书面协议，否则终止劳动合同任何一方的非正当解除将承担违约责任，并支付对方相应的赔偿。

第十条保险责任

10.1甲方应为乙方购买足额的人身保险和意外伤害保险，保障乙方的人身安全和生活权益；

10.2在乙方正常工作期间因工作引发的意外事故，甲方将承担相应的法律责任和医疗费用；

10.3乙方应按照甲方规定的程序和要求，严格遵守劳动安全规章制度，确保自身安全和公司财产的安全。

第十一条附加条款

11.1乙方在工作期间，应保持良好的工作态度，尊重职业道德，严守公司的保密政策，不得泄露公司的商业机密；

11.2甲方有权对乙方的工作进行考评，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚；

11.3甲方有权根据生产运营需要，对乙方的岗位进行调整或变更，但应提前通知乙方并在不降低乙方工资水平的前提下进行。

第十二条合同的生效

12.1本劳动合同自双方签字、盖章之日起生效；

12.2本劳动合同经甲乙双方签字、盖章后，一方向对方交付一份有效的劳动合同副本。

附件：

1.乙方身份证明文件复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方组织机构代码证复印