法那学校教职工考勤制度范本_第1页
法那学校教职工考勤制度范本_第2页
法那学校教职工考勤制度范本_第3页
法那学校教职工考勤制度范本_第4页
法那学校教职工考勤制度范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页法那学校教职工考勤制度范本第一章总则第一条为确保法那学校教职工的工作纪律，加强对教职工考勤的管理和监督，根据相关法律法规和学校规定，制定本考勤制度。第二条本制度适用于法那学校的教职工考勤管理，包括教师、行政管理人员和其他服务人员。第三条考勤管理是法那学校对教职工工作时间和出勤情况进行统计分析和评估的重要手段，也是提高办学效益和促进教育教学质量的重要保障。第二章考勤制度第四条法那学校教职工考勤实行按工作日计算的原则，详细规定教职工的工作时间、加班管理、请假管理和考勤纪律。第五条教职工的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由学校制定并向教职工发布，并严格按照规定执行。第六条教职工加班管理需经有关部门审批，教职工加班时间不得超过每天2小时，累计不得超过月度工作天数的一半。第七条教职工请假管理分为事假、病假、年假等，请假管理需提前向所在部门提出申请，并经有关部门同意后方可请假。第八条按照国家法律法规和学校规定，教职工因公出差期间，应按照学校规定的出差考勤制度执行。第三章考勤纪律第九条教职工应按时上下班，不得迟到早退，不得无故缺勤，不得擅自调整工作时间。第十条教职工迟到早退次数达到每月3次或连续迟到或早退5个工作日以上的，将被记1次旷工，每次记录旷工将影响绩效考评。第十一条教职工上班期间禁止私人活动，禁止滥用手机，不得在工作时间内进行与工作无关的通讯和娱乐活动。第十二条教职工如需请假，应提前向所在部门请假，并按照学校规定提供请假单据。未经批准擅自请假，将按旷工处理。第十三条教职工因病请假者，应提供医院的疾病证明或诊断证明，否则将按旷工处理。第十四条教职工如需出差，应提前向所在部门请示并填写出差申请表，若出差期间超过3天，需提供出差报告。第十五条教职工对考勤结果有异议，应当及时向所在部门提出，并提供相关证明材料。第四章考勤管理第十六条法那学校设立考勤管理部门，负责教职工考勤数据统计与分析，制定具体的考勤管理办法。第十七条考勤管理部门对教职工的考勤记录进行及时统计和汇总，并形成考勤报表，提供给有关部门和领导参考。第十八条考勤管理部门定期组织教职工考勤异常情况的核查和处理，发现问题及时进行纠正和追责。第十九条学校领导对教职工考勤管理负有最终责任，应定期对考勤结果进行检查与评估，并采取相应的激励和惩罚措施。第五章奖惩措施第二十条对于按时上下班、无迟到早退和无缺勤现象的教职工，学校将给予通报表扬和奖励。第二十一条对于迟到早退次数较多的教职工，将视情况采取警告、扣减绩效工资等惩罚措施。第二十二条对于连续迟到或早退5个工作日以上的教职工，将被记1次旷工，影响绩效考评，并将进行相关的纪律处分。第二十三条对于无故缺勤的教职工，学校将按旷工处理，并视情况进行相应的纪律处分。第二十四条对于考勤结果异常或数据记录错误的教职工，学校将进行调查处理，并根据具体情况给予相应的处罚和教育。第六章附则第二十五条若本制度与学校其他规定不一致的，以本制度为准。第二十六章本制度自发布之日起生效，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论