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第页共页培训学校劳动合同范本劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[培训学校名称]乙方：[劳动者姓名]根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、公正、自愿、互利的原则，就乙方在甲方任教（职位）的劳动关系事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，并提供教学服务。第二条工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于：（1）按照学校要求进行教学工作，完成学校安排的教学任务；（2）出具学生教学进度报告，保证教学质量；（3）积极参加学校内部活动，提高个人教学水平；（4）遵守学校的管理制度和规章制度。2.甲方有权根据实际需要对乙方的工作安排进行调整，并及时通知乙方。第三条工作时间和地点1.工作时间：（1）乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据学校安排为准；（2）乙方需要按照学校安排的时间进行上班，并按时上课。2.工作地点：（1）乙方主要工作地点为甲方的办公场所和教学场所；（2）甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点，并及时通知乙方。第四条试用期乙方在甲方入职后的三个月为试用期。试用期期间，甲乙双方有权随时解雇、终止劳动合同。试用期满，乙方表现良好，甲方同意与乙方签订正式的劳动合同。第五条薪酬待遇1.甲方支付给乙方的薪酬为：每月人民币【具体数字】元，薪酬支付日期为每月【具体日期】日；2.甲方将根据教学质量、教学经验和工作表现等方面评定乙方的职称、职务，并相应调整薪酬待遇。第六条休假1.乙方享有带薪年假；具体休假天数根据甲方的规定执行；2.乙方需要请假时，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。第七条保险与福利甲方为乙方按照国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等各项福利及保险。第八条劳动纪律1.乙方应遵守学校的管理制度和规章制度，保守学校的商业秘密；2.乙方不得利用学校的资源进行自己的私人活动；3.乙方离职时，应按照学校规定的程序办理离职手续。第九条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解雇乙方，终止劳动合同：（1）严重违反国家法律法规、学校管理规章制度的；（2）在工作中严重失职，造成重大经济损失的；（3）盗窃、贪污、故意损坏学校财物的；（4）被司法机关追究刑事责任的；（5）其他严重违反劳动纪律的行为。2.乙方离职时，应提前一个月书面通知甲方，并按照学校规定的程序办理离职手续。第十条争议解决甲乙双方如因本合同产生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可以根据双方的意愿通过法院诉讼解决。第十一条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并以补充协议的方式确认。甲方（盖章）：

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