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文档简介

第页共页常用版正规聘用合同书《聘用合同书》甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）统一社会信用代码/注册号：（填写公司的统一社会信用代码或注册号）法定代表人：（填写公司法定代表人名称）联系地址：（填写公司联系地址）乙方：（雇员姓名）（以下简称“员工”）身份证号码：（填写员工的身份证号码）联系地址：（填写员工联系地址）鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用明细甲方同意聘用乙方担任公司的（职位），乙方同意并承诺按照公司的要求履行工作职责和义务。第二条聘用期限1.本聘用合同自（日期）起生效，到期后自动终止。本次聘用期限为（期限），至（日期）止。2.甲方和乙方均有权在聘用期限届满前提前30天书面通知对方终止本合同。若无提前书面通知，本合同将自动延续至提前通知日期起的30天后终止。第三条工资及福利待遇1.甲方将向乙方支付约定的月薪人民币（具体金额）元。工资每月按照公司的发薪日发放，以乙方提供的收款账户为准。2.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司制定的相关规定为准。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），每个工作日午餐休息（时间）分钟。乙方应按时到岗上班，严格按照公司的规定履行工作职责。2.乙方享有带薪年假、病假、产假、婚假等法定假期和公司规定的其他假期。如需请假，乙方应提前向公司申请并获得批准。第五条保密义务乙方在聘用期间和离职后，将保守公司的商业秘密和技术信息，不得泄露或在未经授权的情况下使用该信息。如因违反保密义务造成公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。第六条离职及解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反公司的劳动纪律和制度；（2）乙方擅自离岗，无故旷工超过（天数）天；（3）乙方重大失职，给公司造成较大经济损失的。2.乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。第七条异议和争议解决本合同履行中如发生纠纷或争议，甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼，以解决争议。第八条其他约定1.乙方在工作期间须遵守公司的各项规定和制度，严禁从事任何违法违规行为。2.甲方有权根据公司的运营情况和需要，合理调整乙方的工作岗位和职责，但应提前与乙方协商并达成一致。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同生效及备案本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。合同备案事宜由甲方负责。甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（签字）：

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