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文档简介

2023全新自愿解除劳动关系协议书日期：[填写日期]双方：雇主：[雇主姓名]雇员：[雇员姓名]鉴于双方在雇佣关系上存在一些问题和分歧，经过友好协商后，决定解除目前的劳动关系，恢复各自的自由。1.解除劳动关系的原因[填写解除劳动关系的原因，可以陈述相关问题和分歧的具体情况，并说明导致双方决定解除劳动关系的原因。]2.解除劳动关系的方式和程序双方共同签署本协议，并保留一份原件作为记录。雇员应按照公司的要求完成相关的离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。公司将按照相关法律法规以及公司规定的程序处理离职手续，包括结算工资、社会保险和公积金等。3.解除劳动关系后的权益保障双方在解除劳动关系后，均享有一定的权益保障。具体保障内容如下：3.1雇员权益保障公司应按照相关法律法规和合同约定的方式支付雇员已经取得的工资、奖金、补偿金、年终奖等。公司将根据相关规定为员工办理社会保险和公积金的结清手续。公司将出具相应的离职证明，以便雇员在后续的求职过程中使用。3.2雇主权益保障雇主有权要求雇员按照公司要求完成离职手续，并归还公司财产和文件。公司有权对雇员在岗期间进行绩效评估，并根据评估结果决定是否支付相应的绩效奖金。4.保密条款双方在解除劳动关系后应保守各自所知的有关对方商业秘密或其他机密的信息，并采取适当的措施防止泄露。5.法律适用和争议解决本协议受相关法律法规的管辖和约束。双方同意以和解的方式解决因本协议履行而产生的任何争议。如发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。6.附加条款[如有任何其他约定或补充事项，可以在此处添加。]双方确认，本协议的签订是基于互信和平等自愿的原则。协议一经签署即生效，并取代前期所有口头或书面协议。雇主：_____________________雇员：_____________________日期：____

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