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文档简介

新职员入职劳动合同范本(精选)合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人]方式：[联系方式]乙方：[新职员姓名]住质：[乙方住质]联系方式：[乙方联系方式]在平等自愿的基础上，甲乙双方依据《劳动法》等有关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议并共同遵守：一、工作内容[工作内容1][工作内容2][工作内容3]乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。二、试用期本合同规定的试用期为[试用期时长]，自乙方入职之日起计算。试用期期间，甲乙双方有权解除合同。试用期满，甲方如未提出解除合同的，本合同即转为无固定期限劳动合同。三、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作[工作时间]，休息[休息时间]。乙方享有法定的带薪年假及其他假期，具体假期安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为月薪人民币[薪水金额]元（税前），以[支付方式]支付到乙方指定的银行账户。甲方依法为乙方办理有关社会保险、住房公积金等相关手续。五、知识产权在乙方在甲方工作期间，因使用甲方提供的设备、资源等而创作的作品，归甲方所有。乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息泄露给任何第三方。六、保密义务乙方应当严格保守甲方的商业机密、客户信息、合作伙伴信息等保密，未经甲方书面同意，不得向外界透露或利用甲方的商业资料。七、合同解除和终止在合同有效期内，任何一方均需提前[提前解除期限]书面通知对方。如未提前通知，则需支付相应的违约金。乙方如有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：约定试用期内违反劳动纪律，违背职业道德严重失职或者玩忽职守患病或者非因工负伤，在规定期间内不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作甲方提供的工作岗位不存在或者工作任务变动，不能进行合理安排工作其他严重违反劳动法规定的情形八、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期限为[合同有效期]。本合同如需变更或解释，甲乙双方应当进行友好协商，并采取书面形式作出变更或解释。本合同如有争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。甲方：______

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