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文档简介

月嫂雇佣合同范本1.合同签署方雇主：[雇主姓名][雇主地质]联系号码：[雇主联系号码]联系方式：[雇主联系方式]月嫂：[月嫂姓名]联系号码：[月嫂联系号码]联系方式：[月嫂联系方式]2.雇佣期限本次雇佣的时间期限为从[合同开始日期]至[合同结束日期]。3.工作内容和责任月嫂的主要工作内容包括：负责照顾和照料婴儿，包括喂奶、换尿布等日常护理工作；协助新手父母学习如何正确照顾婴儿；维护婴儿的卫生和安全；管理婴儿的作息时间，确保其得到充分的休息；协助处理婴儿的衣物和日常清洁工作；协助做一些与婴儿相关的家务工作。雇主对于月嫂的责任包括：按时支付月嫂的工资；提供合理的工作环境和条件；尊重月嫂的工作权益；维护月嫂的安全和健康；积极配合月嫂开展工作。4.工作时间和休假月嫂的工作时间为每天[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。月嫂每月有[休息天数]天的休假时间，时间双方协商确定。5.薪酬和支付方式月嫂的月工资为人民币[月工资金额]元。薪酬支付方式为[支付方式]，雇主应在每月的[支付日期]前支付当月工资。6.保险和福利雇主应为月嫂购买商业人身意外伤害保险，保障其在工作期间发生意外事故的保险责任。雇主应为月嫂提供合理的工作餐补贴和交通补贴。7.雇佣费用和支付方式雇主应在签订合同时支付月嫂[押金金额]元作为押金，该押金在合同期满后如无违约行为将全额退还给雇主。雇主应在合同生效后的[支付日期]前支付月嫂本次工作的全部费用。8.合同解除若任何一方发现对方严重违反合同条款，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方并解除合同。若雇主提前终止合同，应支付月嫂违约金，金额为剩余合同期内工资的[违约金比例]%。若月嫂提前终止合同，应在提前通知期限后的[解除合同日期]前通知雇主，并承担违约责任。9.合同纠纷解决双方发生合同纠纷时，应协商解决。如协商不成，应提交至[仲裁委员会/法院]解决。10.其他事项[合同中双方共同同意的其他事项]11.合同生效本合同自双方签字或盖章日起生效，一式两份，雇主和月嫂各持一份。雇主（签字/盖章）：____________________月嫂（签字/

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