2023年贵州特岗教师招聘考试真题及答案_第1页
2023年贵州特岗教师招聘考试真题及答案_第2页
2023年贵州特岗教师招聘考试真题及答案_第3页
2023年贵州特岗教师招聘考试真题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

》》》》》》历年考试真题——2024年最新整理《《《《《《》》》》》》历年考试真题——2024年最新整理《《《《《《/》》》》》》历年考试真题——2024年最新整理《《《《《《2023年贵州特岗教师招聘考试真题及答案一、选择题1.学而时习之,温故而知新,反映的教学原则是(C)A.启发性原则B.直观性原则C.巩固性原则D.思想性原则2.拔苗助长违背了人的身心发展(B)A.不平衡性B.顺序性C.阶段性D.个别差异3.下列不是以语言指导为主的教学(D)A.讲授法B.读书指导法C.谈话法D.演示法4.教育有法而教无定法,反映了教师劳动的特点是(C)A.示范性B.长期性C.创造性D.连续性5.李刚同学成功解决一道难题后产生的自豪愉悦感属于(A)。A.理智感B.道德感C.成就感D.美感6.在低年级识字教学中,有人按字母音归类,有人按偏旁结构归类识字,这属于(D).A.复述策略B.精加工策略C.元认知策略D.组织策略7.小云每次测验取得好成绩,孙老师都会予以表扬和奖励,这种做法符合桑代克学习规律中的(C).A.准备率B.练习率C.效果率D.动机率8.体操运动员比赛时选择有挑战性的动作,又担心失败,他面临的心理冲突(D)。A.双趋冲突B.双避冲突C.多重趋避冲突D.趋避冲突9.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是(A)。A.为人师表B.爱岗敬业C.清正廉洁D.团结协作答案:A10.我国法律认为教师职业是一种(B)。A.私人职业B.专业职业C.附属职业D.附加职业三、解答题11.简述长善救失德育原则的内涵及要求?【米胜解析】:(1)内涵:长善救失原则又叫依靠积极因素,克服消极因素的原则。其涵义指的是在德育工作中,教育者要善于依靠、发扬学生自身的积极因素,调动学生自我教育的积极性,克服消极因素,以达到长善救失的目的。(2)实施具体要求如下:①教育者要用一分为二的观点,全面分析,客观地评价学生的优点和不足;②教育者要有意识地创造条件,将学生思想中的消极因素转化为积极因素;③教育者要提高学生自我认识、自我评价能力,启发他们自觉思考,克服缺点,发扬优点。金无足赤,人无完人。学生的表现有好坏之分,教育学生要讲究方法。面对优秀生时,教师表扬评价要客观,在肯定学生好的方面的时候,也要指出学生不足,防止骄傲自满。面对后进生时,也要看到学生身上的优点,如在体育、美术等方面的特长,促进学生扬长避短,长善救失。12.简述奥苏泊尔有意义学习的条件?【米胜解析】:有意义学习的产生的条件包括:1.有意义学习的材料本身必须具有逻辑意义。2.学习者认知结构中必须具有能同化新知识的适当的认知结构知识,以便与新知识进行联系。3.具有有意义学习的心向,即学习者必须具有积极主动地将符号代表的新知识与认知结构中的适当知识加以联系的。三、案例题张老师教学死板僵硬,日常对待学生简单粗暴,没有做到公平对待每一位学生。学生都很害怕张老师,见到张老师不打招呼,在课堂上扰乱秩序,张老师为此经常发脾气,学生们都很不喜欢他从教师角度出发,写出维护良好师生关系的途径和方法?【米胜解析】教师是教育过程的组织者,在全部教育活动中起主导作用。对此建立良好的师生关系教师需要从以下方面努力。(1)了解和研究学生。如张老师可通过谈话法等了解学生的内心感受和心理诉求。(2)要树立正确的学生观。案例中张老师的教育行为过于专制,需要建立“以人为本”的学生观。(3)要提高教师自身素质。张老师教学死板,且就学生扰乱秩序就经常发脾气,需要提高其教育教学、组织管理等能力素养和自我调控的心理素养。(4)要发扬教育民主。即对待学生要一视同仁,张老师没有公平地对待学生需改正。(5)热爱、尊重学生,公平对待学生。要尊重学生的人格尊严,客观公正地对待学生。(6)主动与学生沟通,善于与学生交往。教师要发挥沟通与交往的主动性,经常与学生保持接触、交心,同时还要掌握与学生交往的策略和技巧(7)正确处理师生矛盾。教师要善于驾驭自己的情绪,冷静全面地分析矛盾,正视自身的问题,敢于做自我批评,对学生的错误进行耐心的说服教育或必要的等待、解释,设身处地地为学生着想,帮助学生。(8)提高法制意识,保护学生的合法权利。教师要提高法制意识,明确师生的权利与义务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论