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第页共页家具店用工合同(一)合同编号：_________家具店用工合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方拟聘用乙方为家具店的雇员，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1甲方聘用乙方为家具店的雇员，工作岗位为______，职务为______。1.2乙方将按照甲方的要求，履行与所聘岗位相关的工作职责和义务。第二条合同期限2.1本次雇佣的合同期限为______起至______止，共计______个月。2.2若期限届满，双方同意继续工作，可根据实际情况进行合同续签。第三条工作时间3.1乙方在家具店的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，共计______小时/周。3.2乙方需按照家具店的工作安排，准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，需提前______天告知甲方。3.3乙方应严格遵守家具店的工作制度和规章制度，保持良好的工作态度。第四条工资待遇4.1在本合同期限内，乙方的工资待遇为每月基本工资______元（大写：_________元）。4.2乙方的工资将在每月______日支付，支付方式为______（现金/银行转账等）。4.3乙方除基本工资外，还享受以下附加福利：______。第五条工作保密5.1乙方应保守甲方家具店的商业秘密，不得泄露给外界，并且不得利用所掌握的商业秘密进行违法、不正当的活动。5.2乙方在家具店工作期间所创作的著作权归甲方所有。第六条试用期6.1本次雇佣的前______个月为试用期，期间双方可以随时终止合同。6.2如通过试用期，乙方与甲方继续工作，则试用期的工资待遇与正式员工一致。第七条终止合同7.1如乙方有以下情况之一，甲方有权立即终止本合同：a.违反家具店的工作制度和规章制度；b.盗窃、泄露商业秘密；c.擅自离职或未经甲方同意擅自外出；d.其他违反劳动法律法规的行为。7.2乙方如需解除合同，需提前______天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方因本合同的履行发生争议时，应友好协商解决。8.2如协商无法达成一致意见，则提交_________（仲裁机构/人民法院）解决。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同的附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。9.3本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国劳动法律法规。甲方（盖章）：

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