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文档简介

*********医院专业技术人员离岗创业管理办法（试行）为贯彻落实***市人力资源和社会保障局《关于转发<关于印发<河北省支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业实施办法的通知>的通知》（**人社字[2017]****号）的政策要求，鼓励专业技术人员的创业积极性，结合医院实际情况，特制定本办法。一、创新创业范围医院全体在编在岗的专业技术人员（从事科研项目不可间断或涉密等不便离岗的除外）。创新创业要与自己的专业技术相关，主要目的是将专业技术进行高效的传播及成果转化。离岗创业期限为3年。二、创新创业申报程序1.个人申请凡有创新创业意愿的专业技术人员，本人填写《创新创业登记表》或《创新创业申报表》，提交《创新创业项目书》，明确创业意向和方式，创新创业项目书应包括项目名称、项目内容等。担任中层干部及以上领导职务的专业技术人员，需免去职务后按申报程序报批。2.部门审核经申请人所在科室领导对其创新创业项目进行初审。3.主管院领导审批科主任定拟同意的交由所在部门主管科室进行审批后报主管院领导。4.医院集体审议人事科牵头组织相关部门审议，评价其项目是否符合创新创业项目要求。经审议同意的报院长办公会议批准。5.签订协议经批准同意的创新创业人员，须与医院签订创新创业协议书。医院在3年内为创新创业人员保留人事关系，并连续计算其工龄，档案工资正常晋升，享有参加专家评选、职称评聘、年度考核和岗位晋升等权利。创新创业期间，保证主动与医院保持经常联系，每年不少于两次的书面工作情况汇报；不享受单位任何工资（包括绩效工资）、福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇；养老保险、职业年金、医疗保险、失业保险等单位部分和个人部分均由其本人承担，各类费用需按时交至财务科。6.备案创新创业人员填写《河北省事业单位专业技术人员创新创业备案表》，附个人书面申请、创新创业项目书、创新创业协议书等相关材料，由人事科报市卫计委和人社局备案。7、公示将创新创业名单在院内公示，公示时间不少于7个工作日。三、离岗创业期间管理1.管理主体对于创新创业人员，由医院和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。河北省事业单位专业技术人员创新创业申报表姓名性别身份证号专业技术职务聘用合同起止时间工作单位及岗位聘用岗位及等级家庭住址联系方式创业类型兼职创业□在职创办企业□创新创业去向，创业项目单位意见（盖章）年月日主管部门意见（盖章）年月日注：1、本表格一式三份，本人、所在单位、主管部门各一份；2、备案时请附创新创业项目书、创新创业协议等相关材料；3、离岗创新创业的按冀人发[2016]3号文件附表填写。河北省事业单位专业技术人员终止创新创业申报表姓名性别身份证号专业技术职务原聘用单位创新创业期限申请终止时间终止情形申请返岗□申请辞职□申请续签□创业期间年度考核结果创新创业项目完成情况单位意见（盖章）年

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