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文档简介

学校保洁员工作内容合同学校保洁员工作内容合同学校保洁员工作内容合同学校保洁员工作内容合同1.介绍2.聘用条款保洁员聘用服务的基本条款如下：执行日期：本合同自[执行日期]起生效，有效期为[有效期]。工作地点：保洁员将在学校内指定的地点进行工作。工作时间：保洁员每周工作[工作时间]小时，具体工作时间由学校管理部门根据实际需求进行调整。职责描述：保洁员的工作职责包括但不限于：清扫学校内的走廊、教室、办公室等公共区域；擦拭桌椅、白板等家具设备；清洁卫生间，包括马桶、洗手池、地面等；垃圾收集和处理；学校活动期间的额外清洁和维护工作；配合学校管理部门进行环境卫生检查，确保学校环境的整洁和卫生；薪酬待遇：保洁员的薪酬待遇将根据学校的规定进行支付，并按照实际工作时数和表现进行评估和调整。保密协议：保洁员必须严格遵守学校的保密要求，不得泄露与学校工作相关的任何信息。3.权利与义务3.1学校的权利与义务根据实际需要调整保洁员的工作时间和地点。对保洁员的工作进行监督和评估，并根据表现进行奖励或处罚。扣除保洁员的薪酬，如果发现有违反合同约定的行为。在保洁员工作期间，提供必要的工作设备和保洁用品。3.2保洁员的权利与义务按时完成学校指派的任务，并保证清洁工作的质量。遵守学校内的纪律和规定，保持良好的工作态度和仪表。尊重学校的管理人员、教职员工以及学生，并与其保持良好的沟通和合作关系。举报并配合学校管理部门调查任何与保洁工作相关的违规行为。保护学校的利益和机密信息，不得泄露或滥用相关信息。4.终止合同双方协商一致解除合同。学校管理部门发现保洁员存在违反合同约定的行为或失职行为。保洁员提出辞职申请并经学校同意。到达合同规定的有效期。5.争议解决对于因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的法院解决。在合同生效期间，学校管理部门将根据保洁员的实际表现进行薪酬评估，并作出相应的调整。同时，学校也保证提供必要的工作设备和保洁用品，以确保保洁员能够顺利完成工

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