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文档简介

信息技术劳务派遣合同信息技术劳务派遣合同信息技术劳务派遣合同信息技术劳务派遣合同1.引言2.合同目的本合同的目的是规定甲方向乙方提供信息技术劳务，并明确双方的权益和责任，以保障双方的合法权益。3.双方权责3.1甲方的权责：3.1.1提供劳务派遣工作岗位、工作内容以及工作任务的详细说明；3.1.2按照约定支付乙方劳务报酬，并提供合理的工作环境和必要的工作设施；3.1.3对乙方的工作进行管理，提供必要的指导和培训，并在需要的时候给予乙方必要的支持；3.1.4按照有关法律法规和合同的约定，履行雇主义务，保障乙方的合法权益。3.2乙方的权责：3.2.1忠实履行本合同所约定的劳务派遣工作岗位、工作内容和工作任务；3.2.2遵守公司的各项规章制度，认真执行甲方的各项工作安排和工作要求；3.2.3维护甲方的商业利益和商业秘密，保守甲方的商业机密和技术秘密；3.2.4不擅自将与劳务派遣工作相关的技术、信息和资料泄露给第三方。4.工作时间和报酬4.1工作时间：乙方的工作时间需根据甲方的要求进行安排，具体工作时间双方另行协商，如需加班，应按照法律法规和劳动合同的规定进行加班加点的支付。4.2报酬：甲方根据乙方提供的劳动工作量和质量支付劳务报酬。报酬的支付方式和周期双方另行协商，并在合同中明确注明。5.保密条款5.1乙方在劳务派遣期间和解除合同后，对于甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向第三方提供。5.2乙方应采取必要的措施，确保甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息不被侵犯，包括但不限于加密、密码保护、权限控制等措施。6.合同期限和解除6.1本合同的期限自甲方向乙方提供劳务开始之日起，至双方约定的劳务派遣结束日期为止。6.2.1乙方不履行合同约定的义务，且经甲方书面通知后仍不改正；6.2.2乙方因故不能正常履行工作职责，且无法提供合理的解决办法；6.2.3出现法律法规或本合同约定的其他解除条件。7.违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.2如因不可抗力导致无法履行合同的一方，应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。8.争议解决8.1双方因本合同的解释和履行发生争议时，应通过友好协商解决。8.2若协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。10.合同生效10.1本合同经甲乙双方签署并加盖公章后生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.合同解释权11.1本合同的解释权归甲方所有，并适用的相关法律法规。甲方盖章：__

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