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体育教师长期劳动合同体育教师长期劳动合同体育教师长期劳动合同体育教师长期劳动合同1.引言2.合同条款2.1雇佣关系教育机构与体育教师建立正式的雇佣关系，体育教师将全职从事体育教育的教学工作，履行由教育机构安排的教学任务。2.2劳动时间与休假2.2.1劳动时间体育教师每周工作时间为40小时不包含加班工作，具体工作时间根据教育机构安排而定。2.2.2休假体育教师有权享受法定的年假和带薪休假。具体休假时间根据教育机构的规定执行，但至少应符合法律规定。2.3报酬与福利2.3.1报酬教育机构将按照相关法律法规和政策规定支付体育教师的工资和津贴。具体的工资和支付方式将在合同签订后与体育教师协商确定。2.3.2福利体育教师将享受教育机构为正式员工提供的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。具体福利待遇将根据教育机构的相关规定执行。2.4保密条款体育教师在工作中可能接触到教育机构的机密信息，包括学生信息、教学资料等。体育教师需严守保密义务，不得私自泄露、利用或复制这些机密信息。任何违反保密义务的行为都将承担相应的法律责任。2.5终止合同2.5.1解雇违反法律法规或职业道德，给教育机构造成严重损失的；业绩不达标且经教育机构合理安排教育指导仍无明显改善的；患职业病或因工负伤无法继续履行工作职责的。2.5.2辞职如果体育教师希望辞去工作，应提前30天书面通知教育机构，并经过双方协商一致。3.签署本合同经教育机构和体育教师双方协商一致，于_________年月日签署。教育机构代表：体育教师代表：4.附则本合同自签署之日起生效，合同期为_____年。在合同期满前，可由双方协商一致决定是否续签。如果双方决定不续签合同，需

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