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文档简介

体育用品店销售员门店劳动合同体育用品店销售员门店劳动合同体育用品店销售员门店劳动合同体育用品店销售员门店劳动合同合同编号：[合同编号]一、雇主信息雇主：[雇主名称]地质：[雇主地质]联系方式：[雇主联系方式]二、雇员信息雇员：[雇员姓名]联系号：[雇员联系号]联系方式：[雇员联系方式]住质：[雇员住质]三、职位及工作内容雇员职位为体育用品店销售员，担任门店销售工作。工作内容包括但不限于：销售体育用品产品、提供客户咨询和服务、维护商品陈列等。遵守公司规章制度，服从公司安排和调配。四、工作时间及休假工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由雇主安排。雇员享有每周休息一天的权利。雇员享有法定假期和带薪年假，具体休假安排由双方协商确定。五、薪资及福利雇员薪资为每月[薪资金额]元，薪资以银行转账方式支付。雇员享有法定保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。雇员在公司服务满一年后，享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。六、保密条款雇员承诺在合同期内和结束后要保守雇主的商业秘密，并禁止向任何第三方泄露。雇员不得以任何形式对外披露或利用雇主的商业秘密，包括但不限于产品资料、客户资料、销售数据、财务信息等。七、违约责任若雇员未按合同约定履行职责，雇主有权采取相应纪律处分或解除合同。若雇主未按合同约定支付薪资或提供合法福利待遇，雇员有权要求支付并有权解除合同。若一方违约导致对方损失的，违约方应承担相应的违约责任。八、合同解除本合同期限为[合同期限]，自[合同开始日期]起生效，到期自动解除。若雇员在合同期内提出辞职，应提前提出书面通知，并与雇主协商解决工作交接事宜。若雇员违反公司规章制度或有其他严重违约行为，雇主有权解除合同。九、其他事项本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。对于未尽事宜，可由双方协商并以书面形式进行补充约定。本合同的任何修改或补充，均应由双方协商一致并以书面形式进行。双方确认无误后，于[合同签署日期]签

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