下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
通知公司新管理制度为了进一步提高公司管理水平,推动企业健康发展,公司决定实行新的管理制度。具体内容如下:一、组织机构调整为了适应企业发展的需要,公司将原有的部门调整为以下几个部门:生产部研发部市场部人力资源部财务部各部门的职责如下:生产部生产部负责企业的生产工作,包括生产计划制定、生产现场管理、品质控制等工作。研发部研发部负责新产品的开发和技术创新工作。市场部市场部负责公司的市场开拓和销售工作。人力资源部人力资源部负责公司的招聘、培训、考核和福利工作。财务部财务部负责公司的财务管理和财务报告工作。二、岗位职责明确为了使员工明确自己的工作职责,公司将各个岗位的职责进行了明确划分。每个岗位的职责已经在相关岗位说明书中详细列出,员工应该认真阅读该说明书并严格执行各自的职责。三、考核机制改进为了更好地发挥员工的能力,公司将考核机制进行了改进。具体内容如下:按照岗位职责进行考核员工的绩效考核将按照岗位职责进行,以确保员工专注于本职工作。同时,公司将制定详细的评分标准,保证评分公正。引入绩效考核奖金制度公司将引入绩效考核奖金制度,根据员工的业绩表现,给予相应的奖励。这将激励员工积极工作,提高工作产出。四、培训机制完善公司将全面改善培训机制,提高员工的专业技能和管理能力。具体内容如下:根据不同的岗位进行培训公司将根据各个岗位的需求,制定不同的培训计划,确保员工能够掌握所需的专业技能。引入导师制度公司将引入导师制度,为员工提供一对一的指导和培训,使员工能够更好地了解公司的文化和发展方向。五、人事管理规范为了营造良好的工作氛围,公司将人事管理规范化。具体内容如下:引入员工满意度调查公司将定期进行员工满意度调查,以了解员工的需求和期望,及时改善工作环境和福利待遇。建立严格的考勤制度公司将建立严格的考勤制度,员工必须按照规定时间上下班,否则将影响绩效考核和薪资待遇。六、相关制度的实施和监督为了确保新的管理制度得到有效实施,公司将按照以下方式进行监督:按时召开部门负责人会议各部门负责人必须按时参加公司组织的部门负责人会议,汇报工作进展和存在的问题,讨论解决方案。定期检查执行情况公司将定期对各个部门的管理制度执行情况进行检查,发现问题及时进行整改。七、生效时间新的管理制度自本通知发布之日起生效,各部门负责人和员工必须认真贯彻执行,如有不遵守者,将视情况给予相应的处罚。八、结语新的管理制度的推出,对于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高考生物一轮复习 第一单元 重点强化练4 梳理组成细胞的元素和无机物(含解析)-人教版高三全册生物试题
- 螺蛳粉营销方案
- 2024年中考数学考前押题密卷(河北卷)(考试版A4)
- 2024年吕梁地区交口县《高等数学(一)》(专升本)考前冲刺试题含解析
- 2024年冀州市《高等数学(一)》(专升本)考前冲刺试卷含解析
- 2024年九江市浔阳区《高等数学(一)》(专升本)模拟试题含解析
- 2022年国家电网招聘《金融》押题密卷练习
- 德国的“蒜”四月生活更健康
- 腰硬联合麻醉在剖宫产术中应用的临床观察
- 仓储合同律师版
- 2023-2024年度数字经济与驱动发展公需科目答案
- 2024年中国邮政集团公司辽宁省分公司招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024国家能源投资集团春季招聘1026人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- ISSU技术白皮书手册
- 2024年河北建投能源投资股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 字体版权合作协议
- JB T 6527-2006组合冷库用隔热夹芯板
- 班组建设高效运作提高组织效能
- 直播带货孵化基地项目实施方案
- 《固体矿产勘查钻孔质量要求》(报批稿)
- 校园跑腿创业计划书
评论
0/150
提交评论