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文档简介

第页共页建筑公司考勤管理制度模板范文第一章总则第一条为了规范建筑公司的考勤管理,加强员工的出勤监督,提高考勤管理的效率和准确性,制定本制度。第二章考勤的内容和要求第二条考勤内容包括员工的上下班打卡、请假记录、迟到早退记录等。第三条员工每天上班应准时打卡,打卡时间不得晚于规定上班时间。第四条员工每天下班应准时打卡,打卡时间不得早于规定下班时间。第五条员工请假应提前向直接上级申请,经批准后方可请假。第六条迟到早退超过三次的员工,将被视为考勤不合格。第三章考勤的方式和工具第七条建筑公司采用电子考勤系统进行考勤管理。第八条员工每天上下班都需要使用自己的员工卡刷卡打卡。第九条考勤数据将实时上传至考勤系统,直接上级可随时查看员工的考勤情况。第四章考勤的流程和责任第十条员工应按照规定的时间上下班刷卡,保证考勤数据的准确性。第十一条所有的请假申请都需要经过直接上级的批准后方可生效。第十二条直接上级负责对下属的考勤情况进行监督和管理。第十三条人力资源部门负责维护考勤系统的正常运行,并对考勤数据进行监督和分析。第十四条员工有责任主动核实自己的考勤数据,发现异常情况及时汇报给直接上级和人力资源部门。第五章考勤的奖惩措施第十五条员工累计迟到早退超过三次者,每次将扣除一定的奖金,扣除比例由建筑公司根据具体情况规定。第十六条员工若因私自调整考勤数据或伪造考勤记录,将受到严厉的处罚,包括但不限于扣除工资、纪律处分等。第十七条奖惩措施由人力资源部门制定,经公司领导审批后执行。第六章附则第十八条本制度的解释权归建筑公司所有。第十九条本制度自颁布之日起施行,如有修改或补充,经公司领导审批后执行。以上为建筑公司考勤管理

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