下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水果连锁店收银员岗位职责及工作规范1、综述1.1直属部门:分店1.2直属上级:门店主管1.3收银员是公司形象的代表者,是卖场与顾客之间沟通的桥梁。作为商业从业人员收银员不仅要有一定的专业技术,更应该遵守共同的职业道德规范。2、岗位要求2.1具备良好的职业道德,恪守诚实信用的基本原则;2.2具有饱满的工作热情,勤奋好学的上进心,训练有素的微笑服务;2.3良好的心态和较强的心理承受能力,能忍受顾客的指责和刁难。2.4了解公司与卖场有关的各项规章制度,自觉遵守公司各项规章制度。2.5熟悉收银业务运作流程。2.6熟悉商品知识,对商品的陈列、果盘的制作、水果相关知识等都应有所了解。2.7具备较强的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强。2.8具备较强的接待顾客的技巧。2.9了解收银区域各种营业设备的性能、特点、使用方法、注意事项。2.10须持有效健康证及食品行业人员合格证书。2.11健康的身体,能忍受长时间反复机械操作的疲劳。3、收银员服务标准3.1仪表标准(参见《员工行为规范-仪容仪表要求》)3.2过程标准3.2.1欢迎顾客:面带笑容,声音自然,与顾客目光接触,帮助顾客将购物篮或购物车中的商品放到收银台上。标准用语:(您好)欢迎光临!3.2.2储值卡:在顾客买单前,提示顾客是否有储值卡,如未办理储值卡的顾客,可向顾客推广并办理储值卡。如顾客未带储值卡时,收银员应现金收银。3.2.2.1询问顾客有无储值卡,双手接过储值卡,读卡后,双手递回储值卡。3.2.2.2熟记储值卡的申领办法:客户提供联系电话,姓名,身份证号等进行注册登记。标准用语:您好,请问您有储值卡吗?3.2.3扫描:用扫描枪将商品逐一扫描,每扫一件商品都必须核对商品价钱与电脑是否一致,每件商品金额都要告诉客人,与装袋人核对件数,避免打多或打少商品提高扫描正确率和速度。扫描完成的商品必须与未扫描商品分开放置,避免混淆,检查购物篮或购物车底部,检查顾客手中是否留有未扫描商品。标准用语:逐项念出每件商品金额。3.2.4合计金额:标准用语:您好,您的购物金额一共是XX元,请问您是刷储值卡还是付现金?3.2.5唱收钱/卡:当着顾客的面点清钱款并确认金额,若现金检查是伪钞,应婉转让顾客换1张,若使用信用卡或储值卡,应礼貌告诉顾客稍等,进行刷卡。3.2.5.1顾客使用信用卡结帐时,收银员要识别信用卡的真伪,察看有效期,在信用卡POS上操作收款程序,顾客在卡联上签名前,收银员要提醒顾客核对消费金额,顾客确认后在卡联上签字,收银需核对信用卡签名。3.2.5.2信用卡消费只能通过银行退货,不作现金支付。如有持卡消费顾客有退货情况发生,可告知顾客,当日消费当日做退货金额会在当日转回顾客帐户,隔日退货需等15天内直接退回卡内,退货时顾客需出示销售小票及卡单单据,同时确认信用卡是否有效,在信用卡POS上操作退款程序。3.2.5.3现金消费做退货时要收回收银小票,使用退货单并需在退货单上签字确认,此退货要存档留存,以便财务核对。3.2.6唱付找零:找出正确零钱,大钞零钱放在规定收银机钱格中,关闭抽屉,双手将现金,收银小票交给顾客或将银行卡单据放入抽屉,底单小票还给顾客。标准用语:找您XX元,请拿好小票。3.2.7装袋:按装袋原则进行装袋,尽量满足顾客的特殊要求。标准用语:谢谢,请慢走。3.3装袋原则3.3.1为顾客录入商品后,主动询问客户是否需要购买购物袋还是自备购物袋,如果需要购买购物袋,应根据客户订购产品推荐合适规格的购物袋。3.3.2根据顾客所购商品数量及性质选择尺寸合适的袋子。3.3.3不同性质商品分类包装3.3.4检查商品是否调包或装有未结帐的商品,检查易碎商品是否完整。3.3.5与收银员核对所售商品件数。3.3.6较重较硬商品放袋底。3.3.7正方形长方形等形状规则商品放袋两侧作支撑。3.3.8易碎和较轻的商品放上面。3.3.9商品不能高过袋口,避免顾客不方便提拿。3.4收银员管理规定3.4.1收银员身上不可带有现金。3.4.2收银员在办公室点算现钞时,应有主管在场。3.4.3收银台不可放置私人物品。3.4.4收银员上岗时不可擅自离岗。3.4.5收银员不可为亲友结帐。3.4.6收银员上岗时不可任意点算现金。3.4.7如顾客不购物也要求兑换零钱,应满足顾客不能拒绝,但要求在拾圆以内,有门店主管在场的情况下许可。3.4.8如顾客对找给的零钱不满意,如破旧,较脏等必须满足顾客要求,给予更换。3.4.9收银员上岗时不可嬉笑聊天。3.4.10禁止没有经值班店长同意在非指定时间给员工结帐,为员工结帐时,须有门店主管在场,收银员要在电脑小票上签名并盖收讫章,再由门店主管签名。3.4.11自觉配合上级检查。3.4.12必须微笑服务,礼貌待客,不得慢待顾客或与顾客现场争吵。3.4.13收银员用餐或因故须离开工作岗位时,需通知店长并确认在有人值守的情况下,方可离开。3.4.14收银员用餐须在员工签到簿上签到,用餐时间以店内规定时间为准,并保证与其他员工轮流用餐。3.4.15收银员上班时间不得做与工作无关的事情(看书报、杂志玩电脑游戏,打电话聊天、发手机短信、听收音机或MP3)3.4.16收银台区域除直接工作联系的财务人员或店长可以进入,严禁任何人员在收银台前闲聊。3.4.17收银员需负责收银台前座椅的看管,除顾客外其他人员禁止闲坐。3.4.18收银员在为顾客服务时,应以站姿服务。3.4.19收银员在客流高峰时段,店内人员不足时,在不影响正常收银的前提下,应帮助营业员为客人加工已确定购买的水果,以提高服务效率。3.5遇到手收情况在商品没有条码、停电、收银机故障时,可经主管同意,登记手收,回头再查条码入机。与主管的配合,顾客不多的情况下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高职(现代农业技术)现代农业装备试题及答案
- 2025年高职物流案例与实践(物流创新)试题及答案
- 2025年中职油气开采技术(油气开采实操)试题及答案
- 2025年中职印刷媒体技术(印刷工艺基础)试题及答案
- 2026年注册消防工程师(一级消防安全案例分析-建筑防火)试题及答案
- 2025年中职数控技术应用(数控车床操作)试题及答案
- 2025年高职电子技术应用(放大电路设计)试题及答案
- 2025年中职第三学年(计算机应用)网页设计实操试题及答案
- 2025年大学信息对抗技术(信息对抗方案)模拟试题
- 2025年大三(临床医学)外科学基础期末试题
- 2025年广东省深圳市检察官逐级遴选笔试题目及答案
- 2026湖北随州市纪委监委机关专项招聘以钱养事工作人员3人考试参考试题及答案解析
- 2026特区建工集团校园招聘(公共基础知识)测试题附答案
- 齿轮泵的课件
- 医院感染控制的智能预警系统设计
- 2025年苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2025网格员考试理论题目及答案
- 2026年记者(新闻基础知识)自测试题及答案
- 2026年山东黄河河务局山东黄河医院公开招聘高校毕业生参考笔试试题及答案解析
- 2026届高考政治一轮复习:选择性必修1~3共3册必背主干知识点考点汇编
- 万物皆模型:100个思维模型
评论
0/150
提交评论