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文档简介

推拿科护士管理制度一、目的和依据为了规范推拿科护士的工作行为，提高推拿治疗的质量和安全性，本制度根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国医疗器械管理条例》、《中华人民共和国护士法》等法律法规，结合本院推拿科的实际情况制定。二、适用范围本制度适用于本院推拿科护士。三、工作规范1.岗位职责推拿科护士是推拿科的重要岗位，主要职责为：负责进行患者的推拿护理；负责推拿治疗中的医疗器械准备和使用；负责医疗器械的消毒和管理；负责患者的健康宣教和康复指导；完成上级交代的其他工作任务。2.专业技能要求推拿科护士应具备以下专业技能：熟知和掌握推拿治疗的基本理论和技术；熟练使用常见的推拿仪器和设备；熟知和掌握医疗器械的消毒、清洗和管理；具备相应的沟通、协调、管理和教育能力；具备适应不同患者和工作环境的能力。3.工作制度推拿科护士应按照以下工作制度进行工作：严格按照职责范围开展工作，不得越权、越界行使职权；按照规定进行医疗器械的使用、操作和管理，确保患者的安全；做好患者的健康宣教和康复指导，积极宣传健康科普知识；保护患者的隐私，绝不泄露患者的个人信息；做好医疗废弃物的收集和处理，保持科室的卫生整洁。4.工作记录和汇报推拿科护士应做好工作记录和汇报工作，包括：记录每一个患者的基本情况、推拿治疗方法和效果，放入病历中；记录医疗器械的使用、消毒和管理情况，并做好相应的文件记录；汇报工作中的问题和建议，以便及时解决和改进。四、处罚和奖励1.处罚推拿科护士如果违反上述规定，会接受下列处罚：批评教育；记过、警告处分；给予记大过、降职或开除等纪律处分；涉嫌违法的将移交司法机关处理。2.奖励推拿科护士如果出色地完成工作任务，会受到相应的嘉奖和奖励，如：表扬；奖金；通报表彰；获得晋升和职称等。五、附则本制度自颁布之日起实施，如需要修改，应经科室负责人和院方

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