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文档简介

供水公司安全科管理制度1.引言为加强供水公司安全科安全管理工作，确保供水公司设备、人员及环境安全，防范安全事故的发生，制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于供水公司安全科人员和相关管理人员。3.安全责任安全科科长为本安全管理制度执行负责人，全面负责本管理制度的执行和监督；安全科工作人员负责执行本管理制度，发现事故、隐患或矛盾，必须及时进行报告，并按照相关要求加以处理、整改；相关部门负责分配安全工作任务，并对安全工作的完成情况进行考核；所有员工在工作中应当严格遵守本管理制度的要求，不得有违反制度的行为，对发现的安全问题应当及时报告。4.安全工作内容4.1安全管理建立安全管理档案，做好安全管理的记录工作；制定安全要求和操作规程，对涉及安全的行为、操作进行规范；对设备、仪器的检查和保养工作进行严格管理和记录；4.2安全培训对新员工进行安全方面的培训，包括安全规定、安全操作流程等；定期对员工进行安全方面的培训和考核工作；安排专门的安全技术培训，提高员工安全技能及安全意识。4.3安全检查对安全设备、消火设施、人员的安全状态进行检查，及时发现隐患并进行处理；对设施、设备的安全状态进行巡检，及时发现并排除安全隐患；4.4事故报告对员工事故伤害进行报告，并做好事故的记录工作，及时总结事故原因，并加以处理；对发生重大事故时，及时启动应急预案，进行应急处置，减少事故损失，降低安全风险。5.安全奖惩制度对违反安全要求和操作规程的员工，按规定进行处理并记入安全档案；对于安全工作表现突出的员工进行表扬和奖励；对于在安全工作中发现和处理事故隐患的员工，进行表彰和奖励。6.改进措施针对本制度执行情况，安全科负责人应定期对本管理制度进行总结，总结并提出相关的改进措施，以完善公司的安全管理工作。7.结论通过建立本安全科管理制度，可以人员和设备的安全进行有序的管理

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