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文档简介

侧漏岗位安全管理制度一、制度概述本制度是为了规范侧漏岗位的安全管理，保障员工的人身安全和设备的正常运转，促进企业的可持续发展而制定。二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及侧漏岗位的工作人员。三、职责分工1.公司领导公司领导应当制定安全管理制度，并且要求全体员工严格遵守。同时，对于违反安全管理制度的行为，公司领导应当给予相应的处罚，并及时完善制度。2.部门经理部门经理应当认真贯彻落实公司领导的安全管理制度，利用各种资源，开展安全管理的宣传和培训。同时，要积极配合安全管理组织，定期检查、排查隐患。3.侧漏岗位工作人员侧漏岗位工作人员要认真学习安全管理制度，严格遵守操作规程，做好设备和环境维护工作。同时，发现隐患要及时上报，不得擅自处理。4.安全管理组织安全管理组织主要负责制定安全工作计划和安排安全管理人员对侧漏岗位进行检查和评估。同时，积极参加安全会议，及时向公司领导汇报安全管理情况。四、侧漏岗位安全管理1.隐患排查对于所有的侧漏岗位，要定期进行隐患排查。排查内容包括但不限于设备的运行情况、操作规程是否规范、周边环境是否有安全隐患等。排查中发现的隐患要及时上报，并制定解决方案。2.安全培训企业要定期开展安全培训，特别是针对侧漏岗位的工作人员。安全培训的目的是让所有人员都了解侧漏岗位的危害性，并且学习如何预防和处理问题。3.安全设施对于侧漏岗位，企业要配备相应的安全设施，如防护栏杆、警示牌等。同时，要定期检查安全设施的状况，保障其正常使用。4.应急措施对于侧漏岗位，企业还应该制定应急预案，遇到紧急情况时应按照预案进行处理。同时，还要定期开展应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。五、罚则规定根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，对于违反本制度的人员，应当依法给予行政处罚，情节严重的还应当承担刑事责任。六、制度问责对于发现侧漏岗位安全责任状况不实、执行不力的人员，应当给予严肃问责，直至追

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