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文档简介

公司卫生管理制度一、制度目的为了维护员工身体健康和提高工作效率，公司制定了卫生管理制度，旨在加强对公司内部环境和员工健康的管理和维护，保持工作场所的整洁和卫生，预防和遏制传染源，并确保员工身体健康，减少工作中突发疾病和意外伤害的发生，提高工作效率和工作质量。二、管理原则严格遵守国家和地方有关卫生安全法规和标准，确保制度执行符合法律法规和公司内部规定。明确责任分工，建立健全管理机构，规范管理流程，落实管理责任。加强员工健康和安全教育培训，提高员工安全意识和卫生素养，增强员工自我防护能力。定期检查卫生设施和环境，发现问题及时处理，保障卫生清洁环境的存在。三、卫生管理责任公司领导负责公司卫生管理制度的制定和监督，在公司卫生工作中担任最高职责。环境保卫人员负责卫生设施的清理和消毒，并定期对公司环境和设施进行检查。绩效管理部门负责员工卫生健康教育和安全培训，提高员工安全意识和卫生素养。运营部门负责内部工作流程的规范化和标准化，确保食品安全，保护员工身体健康。四、管理流程定期清理和消毒公司卫生设施，如卫生间、浴室、食堂等，消毒工作由环境保卫人员负责，确保卫生设施始终保持清洁卫生。建立卫生检查制度，定期对公司卫生可疑场所进行检查，及时发现问题并处理。健康监督，每年定期对公司员工进行体检，对身体不适和疾病进行认真监测和记录，员工信心更足。餐饮管理，建立员工用餐制度，规范食堂管理流程，保证食品安全和卫生。五、制度执行建立严格的档案管理和记录制度，将卫生管理的各项检查和消毒工作记录在案，记录详细，查找方便。定期回访员工，了解卫生管理效果和员工情况，主动协调解决卫生问题，确保体面良好的员工利益。六、制度修订公司卫生管理制度的修订必须符合国家标准和法规，必须经过公司管理层会议讨论并通过，修订方案将经通知全体员工.结语公司卫生管理制度是公司内部管理的重要环节和保证员工健康和安全的重要预防措施，制度的建立不仅可以预防卫生环节的问

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