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文档简介

公司员工用车管理制度背景随着公司的扩大和业务的发展，公司购置了许多车辆用于员工出差、公务等，为了更好地管理公司的车辆资源和确保车辆的安全、正常使用，公司需要建立一套完善的员工用车管理制度。目的和目标这套员工用车管理制度的目的是：确保公司的车辆资源得到合理、规范、经济地使用，并且具有较高的使用效率；降低车辆使用的成本，合理控制车辆使用频次和行驶里程；保障员工的安全出行，减少交通事故的发生率，对公司的损失等方面起到有效的保护作用。制度的目标是：审批流程简化，审核时间明确；降低非业务用车的成本；减少交通事故的发生率。适用范围这套员工用车管理制度适用于全公司的员工用车。应用规定一、车辆管理公司购置的车辆必须经过严格的验收和检验，符合所有的安全标准和法规。车辆的各项手续须齐全、清晰，包括行驶证、保险单等必要文件。对于新车和二手车，必须完成规定的检查和维护后方可上产线。任何车辆损坏、丢失或盗窃都必须报告公司内部车辆管理部门，同时也要及时报警。所有车辆要定期检查、保养、修理，做到车辆安全、舒适、经济。公司车辆的使用需要经过审核和审批。二、用车管理公司车辆仅供业务使用，切勿私自使用或出租、借用等行为。使用公司车辆时，司机必须把车辆状况报告给车辆管理部门。严禁超速驾驶和酒后驾驶，车速应保持在法规的规定范围内。违章行为经扣分或罚款的交通违规行为，相关人员需自行承担。为避免车辆引起不必要的纷争，员工必须在车内文明用语并避免斗嘴、嬉闹等行为。公司车辆必须按照保养规定进行保养，保养费用由车辆管理部门直接支付。三、用车申请对于公务用车，员工需要提前向公司内部车辆管理部门进行申请，并得到审核、审批的结果后方可使用车辆。车辆管理部门必须借助有效的审核管理系统统计车辆的使用情况为基础。员工使用车辆应遵循公司的车辆使用要求和规定，不得擅自改变车辆或涂刷标志。对于特殊情况下的非业务用车，员工应由车辆管理部门另行审核、审批，并且应承担所使用车辆全部费用。结语公司员工用车管理制度的制定，不仅有利于车辆资源的规范、经济使用，提高车辆的使用效率，还可以有效的对

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