公司发通知管理制度_第1页
公司发通知管理制度_第2页
公司发通知管理制度_第3页
公司发通知管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司发通知管理制度1.引言在公司运营过程中，为了保证内部信息和工作的传递、及时有效、安全可靠地进行，公司实行了通知管理制度。本文将逐一介绍相关制度的内容和实施方法。2.制度适用范围该通知管理制度适用于公司内部所有岗位、所有员工。3.通知类型公司内部通知分为以下类型：一般通知：公司各部门发布的业务、内务通知。紧急通知：面对突发事件，任何部门、任何人员均可发起的紧急通知。重要通知：对重大决策、安排、安全等相关事项的通知，要求有较高的阅读率。4.通知发布程序通知的发布程序如下：上级部门会同制发部门制定通知书，明确通知内容和有效期限。制发部门在通知书上注明签发人、签发时间，报上级部门审核。上级部门审核无误后，及时发布到公司内部通知栏目、内网、邮件、微信等渠道。5.通知内容通知内容应当确切、准确、明确，不得含有不实信息或者违反法律、法规、政策的内容。通知书格式应当规范，包括标题、正文、署名等部分。6.通知阅读员工应当及时、认真阅读公司发布的通知，特别是涉及到工作安排、业务流程、制度规定等内容的通知。对于重要通知，部门负责人应当组织全体员工会议，强化学习。7.通知回执公司内部重要通知需要进行回执，以保证员工对通知的收悉情况，部门负责人应当及时督促回执，确保回执的完整性。8.通知保密对于涉及到公司商业机密和员工个人信息的通知，公司应当严格控制通知发布的范围和人员，确保通知的保密性。9.通知失效通知失效的情况包括：通知期限到期；通知效力无法继续履行；同一通知内容作废或修改。公司应当及时对失效通知进行撤销、更改或者重新发布，并通知相关部门和人员。10.通知责任公司内部通知的发布责任由签发人负责，签发人应当对通知内容的真实性、准确性和及时性负责。11.通知违规对于违反公司通知制度的行为，公司将按照公司规定的相关处罚条款进行惩处。12.结语公司通过实施通知管理制度，保证了内部信息传递的准

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论