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文档简介

公司夜间值班管理制度一、制度目的为了加强公司夜间管理工作，提高夜间办公安全水平，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内需要夜间值班的各个部门和岗位，包括但不限于：信息技术部、安保部、运维部等。三、夜间值班管理职责（一）公司夜间值班管理职责定期制定公司夜间值班管理制度及操作规程。对夜间值班工作进行规范管理，确保各项工作顺利开展。配备应急物资，及时处理各类紧急情况。（二）夜间值班人员的职责对本职工作进行日常巡检，进行异常情况的处理，保障夜间工作开展。对出现的各类问题，及时与上级领导进行沟通并协调处理。按照规定的工作流程和各类应急预案及时响应各类突发事件，并迅速启动应急预案。四、夜间值班制度与管理（一）岗位安排各部门负责组织本部门夜间值班工作。夜间值班人员应当做好本职工作，并按照规定的时间、岗位、轮值流程进行值班。（二）值班时间值班时间应当安排到位，保证全天候夜间安全运行。值班组负责核对值班表，确定夜间值班人员的人数、时长、岗位、轮班方案等。（三）规范管理值班人员应当认真履行职责，严格按照规范管理流程进行值班工作，并按照规定分配任务。各部门应当督促并规范管理夜间值班工作，及时处理好各类问题。五、应急预案与处理（一）应急预案各部门应当建立相应的夜间应急预案，并对预案进行定期修订和演练。异常情况发生时，值班人员应当严格按照预案应对。（二）应急处理夜间值班人员在出现各类突发情况时应当迅速做出反应，并协调处理。如遇重大突发事件，应当及时报告给公司领导，并启动公司应急预案，做好危机处理工作。六、工作记录与交接（一）工作记录夜间值班人员应当对本次值班工作情况进行详细记录，交接时做好记录备份工作。各部门对夜间值班工作情况进行统计分析，做好工作总结和改进。（二）工作交接值班人员应当认真履行交接职责，仔细了解上一班次工作情况，并及时汇报本班次的工作情况。交接时应当检查夜间值班工作的物品是否完好，确认后方可离开工作岗位。七、制度执行本制度由公司领导组织制定，各部门领导应当对本部门夜间值班管理工作进行定期检查和督促。如发现违反本制度情况，应当进行及时处理。八、制度改进本制度的所有条款，应当根据公司实际情况进行改进和完善，

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