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文档简介

冲压操作工管理制度一、目的本制度的目的是为了规范冲压操作工的工作行为，保障员工生命安全和公司正常生产的安全稳定，并提高员工素质和职业技能水平，确保冲压车间能够正常高效运转。二、适用范围本制度适用于所有冲压操作工，包括完工检验员、过程检验员、装卸料工、机修工、安全员等。三、职责和义务1.冲压操作工的职责和义务遵守公司和冲压车间的各项规章制度，服从领导的指挥和安排；严格按照工艺要求操作机器，保证成品合格率，不得私自调整机器参数；保持工作环境整洁、安全，维护公共设施；发生异常情况需要停线处理时，必须及时向领导汇报，并参与停线排查工作；发现设备故障或者安全隐患时，必须及时报告设备工班或安全员，并做好现场保护工作。2.冲压车间领导的职责和义务根据生产计划和产能情况，合理安排冲压操作工的工作任务，及时调整生产节奏；检查工作区域的安全情况，提供良好的工作条件和必要的保障；对员工的工作进行监督，并及时进行反馈和指导；整合车间资源，合理安排生产流程，确保生产效率和产品质量。3.安全员的职责和义务监督车间安全生产，检查设备、工具和劳动防护用品的完好情况，提供安全生产的技术支持；培训员工的安全生产知识，增强员工的安全意识；对发生的事故进行统计和分析，采取措施预防类似的事故再次发生。四、工作流程1.冲压操作工的工作流程操作前，认真查看工艺说明书，检查设备的工作状态，确保设备处于正常状态；严格按照工艺要求操作设备，不得私自调整机器参数，保证成品合格率。发生异常情况需要停线处理时，必须及时向领导汇报，并参与停线排查工作；操作结束后，及时清理生产场地，检查设备并报告设备工班或安全员。2.电器维修员的工作流程根据维修人员的指挥带领维修电气设备；如果有更换电气元器件的需求，必须按照工艺要求更换，不得私自更改元器件；更换完成后，设备维修人员和维修电器工程师进行联调和试验，确保设备处在状态。五、惩戒和奖励1.惩戒冲压操作工在工作过程中，如果出现重大质量问题或者安全事故，将受到相应的惩戒，包括扣除工资、责令停工学习和培训、严重者面临员工解聘等。2.奖励在冲压车间工作过程中表现出色的员工，将受到相应的奖励，奖励形式包括表彰、荣誉称号、提高工资等。六、其他事项任何员工都有权反映自己在工作中的困难和问题，但应该符合公司规定并采取适当的方式和方法进行沟通和解决；冲压操作工不得泄露公司的商业机密和技术秘密；本制度的修订和解释权归公司所有。七、制度的执行本制度自颁布之日起正式执行，冲压操作工必须严格遵守本制度的各项规定，如有违反，将承担相应的法律

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